你们如何看待公司屏蔽微信，底层员工对屏蔽微信意见很大，你们有支招的方法吗

今天也把之前一个屏蔽的事情说一下：

公司有搭建企业内部 OA，之前一直是用内部即时通讯，邮件进行事宜处理。后来，不知道是哪个部门的人提出申请，说用微信更方便，然后公司就让员工在 PC 端上登录微信。

可是后来发现，员工用微信登录用来工作的只占 15%，剩余的 85%全部是用来群聊，做微商，卖自己的小商品。公司的资源都白白的浪费。

而且领导也考虑，业务上的信息在微信上操作不妥，担心员工离职，或者有经济纠纷，微信不能作为证据，还是希望员工能用内部的系统来操作。

后来领导决定，把微信，QQ，微博等全部屏蔽，减少资源的浪费。

屏蔽后，奇葩的同事开始来闹了。记得一个叫阿精（阿晶）的女同事来问，为啥她的微信扫描二维码没有反应，我告诉她，因为公司有规定，不让员工登录微信等通信软件，你还是用手机登录吧。至于工作上的事情，因为涉及到公司的内部，还是在 OA 系统上完成。

然后这个阿精就 XXXXX，你知道我们很多事情都要用微信来处理，你知道现在手机基本都是微信，你没有看新闻吗？现在微信全世界多少人在用啊。（好像微信就是你的公司）

我想你要是好好的跟我说，我或者帮一下你，就你这样态度，好像比老板更牛的态度来要求我给你解决，做梦去吧奇葩。

然后阿精就走了，下午她们部门的领导就直接打电话来技术部，问咋回事，我说，今天早上不是给你们部门每个人都发了邮件过去了吗？你们没有看邮件的内容吗？

她们说有看邮件，但没有见到有关屏蔽微信的邮件

呃............................................................

当时我查看一下，我的邮箱，确实是早上 7:45 分之前已经发送出去了，怎么会没有。

后来我就直接过去她们部门问了一下什么回事。

结果真的让我崩溃了，原来她们从来都不喜欢看邮件，宁愿看微信信息，对于公司下发的邮件，她们居然是直接勾选收件箱全部邮件，然后直接鼠标点击标记为已读，这样就代表以及看了。

真是佩服这些奇葩。难怪出问题，发邮件，总是说不知道怎么处理。

真心想问，如果公司要求屏蔽微信 pc 端，又其他方法能让员工上微信，但只限于在工作群里，其他个人或者群能不给操作吗？

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另外，现在公司里究竟有多少员工能分清楚网络管理员，数据库管理员，技术支持人员，售后维修人员的区别吗？

hellolinux

2017-07-08 22:39:48 +08:00

@tankb52 这样比如：A 岗员工，B 岗员工

以前是通过电子邮件来处理，发送给 XX，抄送给部门的 XX 领导，假如 A 岗员工之前是跟进这个事宜的，明天休息；由 B 岗员工来接手，那可以把邮件转发给 B 岗员工继续跟进，哪怕 A 岗员工忘记了在放假前转发，也可以告知 B 岗员工自己的登录密码进入邮箱查看（当然这个是违规的）。

但如果 A 岗员工用自己手机的微信登录（语音好像不能转发），这时候 A 岗员工在放假，B 岗员工来接手，可是 A 岗员工没有告诉 B 岗员工项目进度的情况，又没有邮件查，这个时候是不是除了微信或者电话问 A 岗员工，就没有其他办法呢？那如果 A 岗员工不想接电话或者回复微信怎么办？就算微信回了，那是不是要听回之前的语音，这就是麻烦所在。

因为要站在老板角度来想啊，老板想出啥办法，然后告诉你，你就要执行啊