职位地区:厦门岛内观音山
属性:全职,不支持远程
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每月午餐餐补 500,五险一金(公积金系数 14%),商业医疗保险(重疾 /门诊),岛内有班车,岛外有交通补贴,英语培训,相对弹性上班,平时没有打卡。更多可以见: http://www.rcxmn.com/zh/joinus/
薪酬因为各种原因,我按照上面拉钩页面上写的最低额写的,但是还是和福建省内同行中的领先者看齐的。技术要求简单说就是主要要求 C++ 和 Java 比较好,有比较多的 Android 平台 App 开发经验。总之如果你是一个寻找好的工作机会的相关技术人员,为什么不考虑加入铃盛看看呢。职位详情可以点击: https://www.lagou.com/jobs/3283665.html
毕竟加班少进入标题里,如果不说明一下总显得没有诚意,所以必须说一下,你说这个行业想要生存的 IT 公司,项目着急的时候一点加班也没有是不可能的,但也没有一年到头项目都着急的情况,就我个人的观察,大多数开发人员下班还是比较准时的。而且如果是项目比较赶,加班肯定是有调休到工资的对应回馈的(双倍三倍等)。当然还得说明,说好今天就能做好的工作,结果自己忘记做了,下班后必须补的这种加班不算是加班……
你写的代码可能会很快运用到真实用户的手机之中,这是有成就感也是有挑战性的事情。而且公司属于美国上市公司底下的研发中心,母公司整体经营情况是健康的。产品经理相对很多公司也很 Nice,折腾比较少。并且还有负责任的 QA 和 TA 团队把控质量。
可能有些在厦门的同学知道铃盛都是“那家对英语有要求的公司”。所以特地说一下关于英语的内容。
虽然不要求每天同事间口语沟通用英文,但是在铃盛所有的记录文本都必须用英文记录,但是并不要求你考过口译或者英语专八,技术人员相对而言英语要求会降低一些,但是一定不能排斥,不然干活会很痛苦,毕竟看 QA 的 bug 重现步骤到产品需求全部都是用英文。
当然进入公司后,公司还会有针对不同水平的英语培训。在铃盛职位越高,就越不可避免要和其他地区其他国家部门的人沟通,因此英语好的同学是具有非常大的优势。
说了公司这么多好话,是不是应该说说“但是”呢?“但是”是肯定有的,但是这个“但是”不想像一些招聘文案里那样,把一些优点强行说成缺点来做变着法子夸。和很多同行相比,铃盛的招聘流程是比较长的(可能会到两周),急着找 offer 的同学要有足够耐心。而且因为是比较成熟的公司,拿项目 1% 股份这种股权期权之类的事情不可能发生,换句话说,迅速实现财富自由的可能性不如创业公司。
另外还有其他的招聘岗位: https://www.lagou.com/gongsi/j9237.html
最后感谢你的阅读,有更多的问题,可以在下面留言,我会尽我所能回复的。
如果你对职位感兴趣,可以发邮件至 i#zizicici.com (# 请手动切换成 @),我可以帮忙内推。
当然你也可以直接在拉钩上直接投递简历 。再次感谢你的阅读。
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