公司劝退，但是只给半个月工资补偿。我应该接受还是申请仲裁？

[Mangle]

刚领导去找谈话，说公司扩张太快。团队臃肿，这个星期就需要砍掉一些人。根据成本一系列的东西，我大概就是我们组里要被砍掉的那个人。

大概情况介绍下：来这个公司四个月了，合同上签的是 3 个月试用期。但是一直被 hr 拖着，没有书面的转正通知。然后领导说被开的话走正常离职流程，但是只能给半个月补偿。接着半威胁半商量的语气说不太建议我去找仲裁，说 hr 那边会卡离职证明之类的东西。对于背调也不太好。

各位 v 友这种情况我应该怎么去做？

[Mangle]

@lwbjing
@eecjimmy 忘了补充了，是要求这周内离职

[alphadog619]

你对公司说：不太建议公司只给半个月补偿

[x7395759]

按照惯例，先说公司名。

同时建议仲裁。

[tljackyi]

不太建议公司只给半个月补偿

[SourceMan]

抡起我 5 块钱地摊买的键盘，输入了如下的建议：
支持楼主怼死你们公司

[ShanLin]

我前公司也是，说没钱了，要对股东负责，不肯赔，然后吵了一架

[loshine1992]

没提前 30 天通知是 N+1

要么你继续工作 30 天，天天就去公司打卡刷论坛看电影，然后拿 0.5 个月的赔偿，要么赔偿 N+1 让他们自己选吧

[harry890829]

3 个月之后没有签正式合同，去仲裁的话，后面的工资两倍，再加上辞退补偿，大概是这样

[harry890829]

@harry890829 才反应过来，你没有正式的劳动合同啊，应该就是试用期结束到你离职的时间的双倍工资，没有离职补偿什么的……貌似也没有离职证明吧

[Mangle]

@harry890829 有正式劳动合同，没有转正通知

[harry890829]

@Mangle 正式劳动合同里面签署几年协议啊，3 个月试用期的话，我记得是 2 年合同？

[mingyun]

@lwbjing 这个有说服力

[awoeyi]

仲裁对于公司更不好
被仲裁的公司会上黑名单的

[timelessg]

建议找个律师问问比较好，仲裁这事我也经历过，旷日持久，能协商还是协商好

[Cathy0571]

没有提前一个月通知，N+1，理应是赔偿 1 个半月。

[1069401249]

友情提示：从删库到跑路

[Litsa]

1.5 个月，妥妥儿滴。