一个项目分奖金每个人几百

2017-07-16 19:44:32 +08:00
 sty
背景:三线城市,毕业一年
上一家公司是做一个产品的,奖金也是以年终奖的形式发出,金额相对于月工资也还可以。
现在换了一家,工作内容与上一家不一样,偏向于数据,现在试用了两周。从 HR 口中得知是以基本工资加奖金的形式,基本工资不怎么高,4k。现在从原来的员工口中了解到,一个 6 位数的项目,分到每个人手里只有几百块,不知道是否正常?
已经有两个离职了,还有一个比较厉害的也即将离职,这公司该不该签,工作方向还挺喜欢的。
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25 条回复
Hilong
2017-07-16 19:51:24 +08:00
如果很好的话会有那么多人离职?
sty
2017-07-16 19:53:48 +08:00
@Hilong 算下来一个人 0.2%
Hilong
2017-07-16 19:58:47 +08:00
一百万的项目一人分两千?一个月就能做好?
sty
2017-07-16 19:59:45 +08:00
@Hilong 一两个月吧,政府项目
smithtel
2017-07-16 20:08:27 +08:00
0.5%都没有,这老板可以啊
sty
2017-07-16 20:12:53 +08:00
@smithtel 我不太清楚行情,不知道这样正不正常
life1st
2017-07-16 20:22:44 +08:00
关键是到手的数字能不能接受,看别人拿到多少越看越纠结
22too
2017-07-16 20:33:42 +08:00
政府项目回扣特别多的。你觉得老板一下就是赚了几百万? 再说人家是老板。你不满你走就是了。要是觉得还行。就呆着。人家也不是一分钱没给你。
porwyn
2017-07-16 20:37:41 +08:00
一个团队分 75 块经历过吗?
alexmmog
2017-07-16 21:14:16 +08:00
有的分就不错了……六位数是收入还是利润,要不要补其他项目的亏损
bukip
2017-07-16 21:23:23 +08:00
@sty 6 位数的项目,一两个月,政府项目。

老板觉得你们也就做了几百块的贡献,没毛病。
sty
2017-07-16 21:26:01 +08:00
@22too 确实,是某个认识的局长给的,他应该是大头,不过大家分 1%有点难以接受。因为基本工资不高,想着如果奖金高的话那总的算下来就还可以,但是现在发现奖金也不高
sty
2017-07-16 21:28:18 +08:00
@bukip 真就值几百块?。。。
sty
2017-07-16 21:29:17 +08:00
@alexmmog 到手的,由于是互联网项目,就只有人力成本
sty
2017-07-16 21:29:43 +08:00
@porwyn 你们项目基数多少
sagaxu
2017-07-16 22:19:26 +08:00
算它 50 万的项目好了,政府项目,可能 35 万给了回扣,杂七杂八的税费一扣,也就剩个 10 来万了。这 10 万除了发工资,还要应对没项目的空转期和亏本项目,你想公司给你发多少?

公司既然觉得你们只值这个钱,当然不会给你们更多了,真有本事的人自己会走,走不掉的,可能现在给的都嫌多
SlipStupig
2017-07-16 22:35:54 +08:00
知足吧,我们是项目做好了没钱,做不好扣钱,加班没钱,迟到扣钱,有技术成果不上交给公司要扣钱,交了没钱....
frittle
2017-07-16 22:41:27 +08:00
分这么少,还不如直接走纯薪金不分奖金的形式,薪金多给些。
Actrace
2017-07-16 23:09:38 +08:00
@SlipStupig 有一次项目没按时出来,罚了 500。
sty
2017-07-16 23:22:19 +08:00
@sagaxu 进去才发现,大家都要走,这个老板学历和 title 都很高,拉项目很容易的

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