有在苏宁的同学吗?

2017-08-05 12:25:18 +08:00
 RandomUser
最近跳槽进行时,已经有了几个面试,想问下苏宁研发真的像网上说的那样加班频繁、上班穿正装、官僚化?
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所在节点    问与答
5 条回复
Hayek
2017-08-05 13:24:24 +08:00
大公司多多少少流程比较麻烦,会有官僚化的感觉。
很多部门加班是常态。有一些还好。
研发不需要正装吧。毕竟是传统行业转型的,很多其他部门是要穿工装的。
RandomUser
2017-08-05 13:32:41 +08:00
@Hayek 很……多……部门啊?好吧
gcoder
2017-08-12 11:09:26 +08:00
研发不需要正装。但是达到一定级别后(例如总监),经常会开会,有领导的,是要正装的。平常都是普通着装,但是不能像互联网公司那样太随意,比如拖鞋短裤(有不定时监察),所以,它是个传统卖场下的伪互联网公司。
总之,不要想着苏宁能像互联网公司那样随意。

加班是有,有的部门也挺严重的。这个看不同部门。有的东西在苏宁还是很僵化的。但是没办法,基因决定如此。
RandomUser
2017-08-13 07:41:31 +08:00
@gcoder 看来大佬是在苏宁的?有同学说绩效跟加班时间挂钩,那岂不是加班少年终奖就挂了?
gcoder
2017-08-14 10:50:10 +08:00
@RandomUser 要说没有这种现象,是不可能的。
不止是在 SN,还是哪家企业,大部分都会有这个现象。可能苏宁更突出一点,或者和其它因素揉在一起,放大了它的存在性。

你想想,有几家企业不是这样的?特别是缩小到团队内部考核时,大家都差不多的时候,领导能看什么?你总不希望领导看关系亲近与否吧?那更不合理。

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