已经找到新东家,怎么和老东家谈离职

2017 年 8 月 8 日
 zhaodazzle
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所在节点    职场话题
31 条回复
pimin
2017 年 8 月 8 日
不是写个离职单就可以了么?
watsy0007
2017 年 8 月 8 日
google 下
按套路来~
fox0001
2017 年 8 月 8 日
给他一个不可拒绝的理由
itabas016
2017 年 8 月 8 日
不开心
miao1007
2017 年 8 月 8 日
和领导谈 x
上 V2EX 发帖✓
jrtop
2017 年 8 月 8 日
一般员工直接交辞呈,中层干部找机会先谈谈
xenme
2017 年 8 月 8 日
由于个人原因,需要在{当前时间+一个月}离职。
oswuhan
2017 年 8 月 8 日
媳妇要生了,回家照顾,产前产后加起来三四个月
Lawlieti
2017 年 8 月 8 日
给他一个不可拒绝的理由
+ n
angelface
2017 年 8 月 8 日
别编理由、借口,没意义,正常来, 该什么情况就是什么情况。
alienx717
2017 年 8 月 8 日
鱿鱼公司没有前景,我想离职
iamjs
2017 年 8 月 8 日
@angelface +1
当你不知道怎么说好的时候,就直说。
rswl
2017 年 8 月 8 日
直接说就好了
johncang
2017 年 8 月 8 日
去当兵了,要去服兵役。这几天一天到晚收到 征兵通知短信
soarer
2017 年 8 月 8 日
我们这里有个同事直接消极怠工等着被开除
ZeoZhang
2017 年 8 月 8 日
1.提出涨工资
2.不妥,正常辞职
3.辞职遭到公司为难,消极怠工……
lty494685444
2017 年 8 月 8 日
直接提书面申请,纸质辞职书或者是邮件。

在你提出书面申请的情况下,不管公司放不放你,提出后 30 天后劳动合同自动失效。
we000
2017 年 8 月 8 日
直接提, 专业点. 别撒谎.
ajeef
2017 年 8 月 8 日
@fox0001 《教父》电影受害者
tyhunter
2017 年 8 月 8 日
@ZeoZhang 对 这个才是正解 涨工资了就留下来 不涨也有理由走

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