DeutschXP
2017-08-15 20:19:24 +08:00
说得都很好，但很多人忽略了几个问题：
1. 切记，任何一个国家，都没有纯粹面向所有人的慈善福利，有进必然有出，税收和福利形成一个经济体系，所谓的社会福利，对于中产阶级以上的来说都是掏钱对他人做慈善，以维护社会稳定。所以，抛开社会责任不说，所有的有钱人都是想着如何能够少缴税。如果你的工资高于平均水平，那么你的福利支出必然大于你的获得。当下国内，唯一有用的也就是公积金了，这是由于房价的狂热导致的。除此之外，其他缴纳的费用都不是划算的投资。尤其是养老保险，但凡自己有点投资渠道，都能算得清楚这笔帐。
2. 不要总是从企业避税的角度去考虑问题，而是想想怎么样才能双方利益都尽量最大化，达到一个平衡。18 楼的计算完全是站在员工角度，从字面的月薪去推算企业能少支出多少钱。这估计也是大多数打工者的思路。但是记住了，企业计算员工成本，从来都不在乎你能拿到多少，而是要计算自己需要支出多少。你可能觉得，你月薪两万，然后企业如果照章缴纳几险几金，成本是 2W5，如果部分用发票抵账，成本是 2W2。公司自己节约了 3000 块。你几乎没有拿到好处，反而因为少缴了保险和所得税，隐形收入小了。但对于公司来说，公司如果目前的资金能力只能掏得起 2W2 的用人成本，那么问题来了，你是愿意企业照章缴纳，给你 1W 多的工资好，还是变通一下，给你 2W 的工资好？看问题的角度不同，心情也会不一样。有的人觉得，企业为了减少成本，偷税漏税，真是黑心资本家。有的人会想，公司虽然掏不起那么多钱，但还是想让员工多些收入，真是良心好人。
3. 收入越高，肯定自己会计算临界点，然后希望收入以其他方式兑现。我个人认为，只有在贫困线和平均线之间的人，才需要把对个人的保障寄托于几险几金的部分，而收入超过的，都应该把目光着眼于找到适合自己的投资理财方式。