[深圳 求职] 团队解散, 3 个小伙伴求职

2017-08-15 14:51:52 +08:00
 thrall

在上一家公司,没什么事干 即使有事,做的也是极其简单的东西。人多事少,也没有开发规范,维护的是外包开发的项目,每次运维用ftp上传代码后,我们要通宵解决线上的 bug。二十几个人的团队,也不是我能改变的,毕竟人微言轻,实在没心思待下去!
阴差阳错的投了现在的这家公司,本来我是拒绝的,当时的 COO (称为 Y )特别盛情的挽留,他本人也曾经是 BAT 某云的运营副总监,我认为他人还不错,对我也比较信任和尊重。心想跟着他干也不是坏事。

10 月正式来到这个公司,负责架构设计和开发。和我一起来的还有一个前端。当时做的是另外一个项目,是一个工厂和下游商户及代理商间的订货平台。老板一直强调时间紧。我想如果先只做好前端,后台可以后面做,于是说半个月可以做好。最后老板还是嫌太久,要我们 12 天搞定,我只能无奈的答应。 我们只做微信公众号开发,开干之后才发现,那个前端根本不能独立完成工作。用的 vue,结果他连正常的 js 逻辑都搞不定,看完之后让人哭笑不得。没办法,只能让他做静态,我开发完 api 之后,再用 vue 把逻辑整一遍,好在第一个版本功能少,逻辑简单清晰,最终还是花了两个星期。

上线两个月后,就停了这个项目 因为跟我们合作的工厂有些需求会损害我们的利益,或者说让我们白忙活,最终这个项目夭折了。当然,老板做这个决定是有准备的,我们开始了现在的这个项目。

这个项目跟共享单车有点类似,但又有所不同。我们的“智能”设备需要放在汽车维修店,免费使用并且提供耗材,然后根据订单给他们分成。

我们做了一个 demo 版,因为当时对整个需求和模式我不能完全理解,每天接收到的信息都有点不同。
做这个项目之后,我向 Y 建议辞退了这个前端,因为他还是只能做静态。换了个前端,能力没明显的高多少,态度更差,于是过年前把他也辞退了。

Y 走了,我扛起了他的担子 过年之后,老板找来了他的熟人 Z,负责跟进设备的生产。Z 轻车熟路的联系好了工厂,设备的生产走上了正规。不久之后,Y 就离职了,我和其他的小伙伴都非常的灰心,因为老板平时的言论、思维方式,让我们根本没有信心待下去。

很快设计师和产品经理就都提出离职了,我当然也提了。可能是平时对产品提了比较多的建议,对产品分阶段开发也符合老板的预期,当天老板就找我聊,也提出给股份,但是要等到产品上线融资。总之后来老板和 Z 找我聊了几次,我对老板没什么信心,但是对这个项目本身还是比较看好的。最终我拒绝了一个技术 leader 的 offer,选择留下来。

既当爹又当妈 既然留下来了,那就好好干吧。于是我跟老板详细的了解了他要做什么东西,是个什么模式。面对面沟通,效率比中间插个产品经理高多了。经过多次讨论和分析,我就用墨刀画好了原型,演示完老板很满意。可是此时公司除了老板和 Z,就剩下我了。老板自己找了个外包团队,因为老板以前帮过他们,给了 8000 块让他们做了设计稿。

两周后,大概 3 月中旬,设计稿出来了,也招了一个后台一个前端,都是一年左右经验,符合老板低成本的要求。此时,真个架构设计和数据库,也都差不多了,于是大家伙热火朝天的开始干。

我制定好各个模块的时间节点,让他们自己分解细化,写在 tower 上。我前期更多的是在思考产品的流程和设计,把我开发节奏。然而机器的生产并不顺利。

我们基于微信公众号开发了平台和小程序,完善了后台管理,做了发布系统规范发布流程,与设备的远程通信服务器也开发并稳定了,发布了官网,用 cordova 打包。

总之从 3 月中旬到 7 月底大概 4 个月,不管是管理设备、合作门店或者用户,还是定价、分佣,我们把所有跟项目相关的东西都开发完并测试稳定,跟钱相关的流程更是做了无数次测试。我设计的架构也能想到未来的变化,比如老板说我们要让任何人都愿意推广我们的产品,你要做推广和分佣的功能,后来他提出要能三级推广的时候,我告诉他,没问题我们已经实现了。

只要影响项目上线的因素我都会试着去解决。星期天去过工厂督促他们做远程通讯;为了早一天拿到物联卡,烈日下去移动公司送资料;为了给公司省转账手续费,我联系了多家第三方支付平台,让转账系统自动选择费率最低的一家。

不要整天坐在电脑前没事干 7 月底老板突然在一个星期六的早上开会,会上让我们演示了平台的功能。看完后他说不满意(但是没说哪里不满意),还对两个小伙伴说,你们不要整天坐在电脑前没事干。

半个月听 Z 讲,老板之前咨询了一个共享雨伞团队,问他们做的平台花了多少钱(微信,官网,APP ),那个团队的 CEO 说 15w。于是他现在对我们做的东西觉得不值 所以我现在每天工作特别没劲儿,老板只能看到眼睛能看到的,对于后面更复杂的逻辑和工作,他完全忽视了我们的劳动,其实这些功能我都跟他说过的。每个阶段的工作也都汇报了的。

今天又在微信上跟我说一些很难听的话,感觉没必要呆下去了,一个 CEO 不关心结果,不好好规划公司的未来,整天算计一些鸡皮蒜毛的小事,还 TM 是自己 YY 的。

他说这些话的时候,一个人正在优化他提的意见,一个人正在做软著代理平台,自动生成软著,准备为公司增加一条收入!我好想怼他!

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16 条回复
cszchen
2017-08-15 14:59:43 +08:00
老板神经病!
jatesun
2017-08-15 15:17:44 +08:00
楼主可以的,走还想着刚认识的小伙伴
chimingphang
2017-08-15 15:23:25 +08:00
老板神经病
0ZXYDDu796nVCFxq
2017-08-15 15:27:23 +08:00
小公司这种屁事扯蛋事多得是,赶紧跑路才是正道
Sakuramiku
2017-08-15 16:00:29 +08:00
跑路跑路,这样老板跟着干嘛
ChloeZ
2017-08-15 16:25:02 +08:00
我们团队正在招后台,楼主加微信私聊啊,13564200940
leopku
2017-08-15 21:43:09 +08:00
楼主挺不错的
可惜遇人不淑,趁早跑路止损是正道。
thrall
2017-08-16 11:40:11 +08:00
@ChloeZ 谢谢,看了你发的招聘贴。我对 go 不是很熟,开发写辅助小工具还可以,要用他做一个成熟稳定的系统我的经验还不够
Anlim
2017-08-16 23:16:21 +08:00
小创业公司,合伙人没有人懂技术或者了解技术确实是挺难的。楼主技术能力都没有问题,希望找到更好的。加油!!!
palefox
2017-08-18 10:41:58 +08:00
楼主不哭,我们团队在找 PHP 后端,你要不要来看看? V 站也发了招聘贴的~
Madkill
2017-08-22 11:39:19 +08:00
来上海吧,上海机会多
lanstonpeng
2017-09-08 09:23:47 +08:00
我们团队前端,后台都在招聘,https://www.lagou.com/gongsi/226819.html
thrall
2017-09-09 22:35:33 +08:00
@lanstonpeng 好的,谢谢。已投
q393751642
2017-09-22 16:28:48 +08:00
楼主外包的要吗。其实有人会带的。
thrall
2017-09-25 11:15:46 +08:00
@q393751642 接外包吗,可以的啊,我正在组团队干外包
rink00
2017-10-08 16:48:03 +08:00
@thrall 大佬拉上我吧

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