想起前年 brew 作者去 Google 面试,结果被不会翻转二叉树而拒绝。
上网一查,翻转二叉树其实并不复杂。
个别知识点,代表并不是必须知道,或者必须熟练地背下来,更不能代表一个程序员的能力。
以前也被今日头条装 X 的方式面过,也面过别人,有的应答如流(16 年, 结果是个培训老师),有的一般般(但是很有想法) , 说实话,我也找不到最佳的面试方式,所以很多情况下就看人的态度。
有的对各个知识点细节熟记于心,但并没有什么实践经验,扛不起大刀。
也有的有很多年经验,但是永远的只是最表面的一层,做不了精细的活儿。
个人觉得,面试的时候,可以稍微注重一下技术的广度,方方面面都了解一下,不必清楚每一个细节。然后是个体领域的研究深入程度,挖掘一个人的才能(感觉阿里面试挺好),千万不要拿自己深入研究过的问题去考别人(小学生拿他背过的课文考你你也不一定能过啊),不公平,也不聪明。一个人能在一个技术领域有所深入,在其他的领域只要投入时间和精力,也不会差。
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