什么才是一个程序员真实能力或者说有效竞争力呢？

[sxw11]

毕业一年多,一直在做后端开发(.NET),始终感觉会使用什么工具,会用什么第三方库或者轮子等等一切可以看文档解决的东西（甚至包括一门语言）都不能算一个程序员的真实实力,或者说是有竞争力的东西。 归根结底你会发现,这些轮子都是基础堆砌出来的,所以我觉得一个良好的基础（数据结构、算法、设计模式等等）和懂得如何造轮子才是一个程序员的真正有效的竞争力,不知道大家是如何看的？

[uuweZhou]

身体+智商

[voocel]

能加班的

[onion83]

💰

[FrankFang128]

把「程序员」改成「人」你就知道答案了。

[boter]

学习能力

[zhouyg]

干得多 + 干得好 + 要钱少， 排列组合

[sun876592293]

创造的价值 /你的薪水

[cxe2v]

你说的这些都没错，但是你要找薪资高的工作的话，那么公司看重的就是你在单位时间内能给公司带来的价值了

[hxndg]

我依然认为快速学习和应用能力才是一个程序员的核心竞争力，造轮子我认为并没有什么用处。
@boter 很赞成

[yidinghe]

在团队里不做老鼠屎。一是对技术有一定的热情，二是工作成果物质量达到一定水平，三是有适当的表达能力，处事对事不对人。

[zhangbohun]

两方面，经验和能力。

[Bigears]

头发的长度

[wenzhoou]

记住公司要你是来解决麻烦的。能摆平麻烦就好了。
而且，你所说的那些，其实公司一点都不想听，一点都不想知道，相信我。

[cxbig]

搞定你手上的问题，搞不定的及时回报。

[coderluan]

我感觉是适用性，也就是解决问题的能力：能不能解决，多次时间能解决，无非解决的预案。

基础知识和造轮子是这种能力的保障之一，但是不能作为绝对代表，在 gayhub 上找的到东西，你再写一遍，即使很高深，对公司来说也只是浪费时间。

[geekboy]

做到 10 楼说的几条，去哪里干什么都没问题~

[bubue]

程序员不是人系列