有感于最近好多刚入司，就填坑和改没人愿意改的 bug 的接盘侠

[peneazy]

回复基本都是，要么重构，要么离职。重构耗时，离职不解决公司问题，公司还要重新招人。怎么看都对公司有影响，要如何提前避免这种事的发生呢。

[Sapp]

现实中没办法解决，想解决就意味着你在初期得花掉大量的钞票，这是很没意义的事情，因为一旦项目明朗能拿到钱，还怕找不到人重构？如果产品挂了，那你写的再好也没用了，所以初期都是这样，功能先上，钱能省就省，代码质量可以放一放。

[dongmusic]

@mikeshang，这个真的是和各个公司的领导者有关,有的对这块比较重视，可能交接的时间求长一些，有些没有太多的要求，现在我们公司交接一般一个月左右。