[问]跳槽是否需要告知原单位去向？

[jjxtrotter]

因为是同业所以感觉不太方便告知，但又怕惹麻烦
主要考虑两点
1 是人事档案转移，是否由原单位直接转移到新单位？还是交由中介（例如当地人才市场）再转移到新单位？

2 是党组织关系转移，貌似也要原单位开介绍信，抬头要写新单位名称

不知道是不是这么回事，如果是的话只能对人事部门主管讲明真实去向，以免到时候档案和党组织关系转移出问题

[Tink]

自己带

[TigerK]

要讲的，这些介绍信和接收函什么的，都会有新单位、原单位的名称。
如果不涉及保密协议之类的东西，讲出来也没有什么问题，毕竟一般跳槽也不会一下子就跳出一个行业吧。
档案和新单位问一下，他们有没有保管档案的资质，如果没有的话要委托哪个档案机构进行管理，还是允许自己找档案管理机构，一般都是自提了，不会有中介转移的操作，不过，如果你在两个单位离职、入职之间隔的周期比较长，可能会有一段空档，要怎么处理档案和社保就要仔细一些了。

[Mavious]

扯，难不成 lz 考上宫雾圆 /国企啦？还转档案。现在没几个企业有资格接收、管理档案啦。
一般都是自己放在人才市场（现在不收管理费了），免得企业染指你档案，乱塞东西。

组织关系可以挂靠户口所在地的社区，党费最便宜了，免得被企业乱收费。我前东家好几个人都不愿意迁移关系呢，你还巴巴儿赶上趟。

[jjxtrotter]

@Mavious 原来某四大行工作，跳到区域性股份制银行不知道有没有保管权。你这么一说，我都不知道现在自己档案在哪里

[jjxtrotter]

@Mavious 另外，组织关系肯定不可能放在社区，除非是不设置党支部的企业。新单位有党支部

[Mavious]

@jjxtrotter
你是没吃过被单位支部牵着鼻子走的苦，哎哎。一轮轮的学习，培训，群众就不用参加了，乐得自在。
x 费，单位最高了，导致退休个位数，在职四五十，全面倒挂，在职人员叫苦连天。
挂靠在街道 /社区就不同了，低很多，很多活动也不用参加了。
所以我前东家有 2 个人坚决不迁移，书记也拿他们没办法。
哎，不多说，你还没经历过，去经历经历就知道啦。这世界上，利益为先，什么新单位有支部，抵得过利益吗。

[yidinghe]

组织关系很重要吗，晚点转会开除出党吗？

[carrieflint]

不需要的，档案和党员材料你只要知道在哪里，到了新单位之后告诉新单位的人事就可以了，他们会自行调取的。一般情况下，单位是没有保存档案和党员材料资格的，都保存在当地人才服务中心

[Dujiang]

@yidinghe 不要做口袋党员