尴尬，多年工作经验即使内推，也没能拿到大公司的面试机会

[think2011]

楼主 90 后，坐标广州。 从小就喜欢电脑，初二时辍学去了中专电脑学校学习，再后来才上的大学（大专）。直到现在有接近七年的工作经验，其中四年前端 web 应用经验。

三个月前考虑到自身的发展，从创业公司辞职了，辞职前是前端负责人和技术合伙人的定位。一直全力以赴去做事，所以自认为技术和做事并不会很差，也不断补充着因为学校落下的基础知识。

楼主没有频繁跳槽的经历，所以这一次还是挺慎重的.. 辞职后权衡找下一份工作，所以进大公司大概会是比较好的选择，虽然很多人说在大公司可能会是螺丝钉，但没去过始终觉得该去试试，话说螺丝钉做的好也没什么不行吧？

找朋友和在这里投了一些大厂，杭州、深圳、广州.. 可惜几个星期都没有回应，一问才知道被刷了.. 尴尬，说好的急招呢 Orz

有机会去面的创业公司都全都挺轻松通过了，内推的大公司我能想到的大概是因为学历吧，可能吗？

P.S：目前就面过阿里系，面试官很负责的聊到错过午饭了，但最后大概说缺少团队管理，岗位不匹配这样.. 其他公司就真的完全没回应了，尴尬..

[esolve]

能混这么多年不错了
以后，随着泡沫破灭
学历就是硬指标了
趁着年轻去拿个本科吧

[Hieast]

我看到一种说法，工作以后名企=名校，我觉得还是有道理的。
大点的公司其实是不认同小公司的 title 的，所以楼主觉得因为学历也是挺有可能的。
最后给自己一个警醒：如果工作 3 年内不能到二线互联网公司混个 title，可能以后就再也没机会去了。毕竟经验多了以后 HR 也不相信你去大厂甘愿做个螺丝钉。

[pynix]

你在创业公司做久了，去大公司肯定不受欢迎。

[parkcg]

创业合伙人定位，对于进大公司是有负作用的

[yuriko]

@parkcg 菊花厂内部有不成文的规定之一就是有创业经验的不招……

[humor66]

经验 ！== 能力， 经验 === 年龄大了； 随着年龄的增长，经验成正比增长，但是能力不一定成正比增长的。 没有拿到面试机会猜测有两点：1 确实学历让 HR 很尴尬 2 以往阅历包括项目经历不能达到 HR 的预期，小公司的 title 在大公司 HR 眼里，啥也不是，也没当回事吧。 所以再整理下简历，直接交给业务部门推荐吧

[think2011]

谢谢各位，意见都很受用，似乎我还是更适合去创业公司

[waytocode]

干脆自己创业得了 还去什么创业公司。

[think2011]

一下收到 2 家邀请，都已过电面，应该还是挺有机会的，像是 @humor66 说的那样