看了份简历，觉得面试和要求越来越难，恶性循环

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HR 发了一份简历，我看了下工作 1 年多，但是多涉及 React、D3、redux 等，这点和我们现在技术选型很匹配的；又自己研究了打包、webpack 等，可以说蛮优秀和匹配的。
但是推给业务方组长，他直接一句话工作经验少给挂了。
好多技术同学，毕业后研究很多东西，基础也不错，但 HR 只看学历和经验来断言，导致老实人难找工作，反而伪造了 3 年经验，一下就面过了。
HR 只看年限->面试愈难->伪造->水平拉低->只看年限

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@lifesimple 如果给他机会面试的话，我相信会不错的。但是连面试机会都没有。