公司真的很在意一年的空窗期吗?

2012-06-13 22:05:30 +08:00
 Andor_Chen
事情是这样:

我'11年7月份辞职回家,主要是陪老婆生孩子,我也是想休息一下,所以一直都待在家里没有找工作。现在小孩的事基本处理好了,我就出来找工作了。面试了几家公司,通过某些渠道我了解到很多公司都很在意这一年的空窗期,这也是我得到的最多的拒绝理由。

经过这几次面试我自己也有些沉闷,甚至开始有了十分消极的想法,没办法 EQ 太低。

所以我很想知道,公司真的很在意这一年的空窗期吗?还是这只是对能力不认可的一种借口?

如果是这样,怎么在以后找工作时减少这一年的影响?

ps:我不是 IT 行业,是机械类
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所在节点    问与答
24 条回复
TONYHEAD
2012-06-14 22:05:36 +08:00
空窗期只是对方压你薪水的一个借口,因为对方看准了你急需一份工作的现状。
lch21
2012-06-14 22:30:20 +08:00
空窗期主要是用人单位不知道你这一年是不是干了什么坏事。。。

用人单位及其不喜欢创业失败的人

因为这种人不安心,随时可能带走公司资源跑掉单干
moyaya
2012-06-14 22:33:02 +08:00
09年我也在家全职伺候老婆孩子14个月,然后开始了自己的创业。
regmach
2012-06-20 06:26:09 +08:00
这个问题就像'! 你真的很在意HR是个2B吗?'
ps:注意'!'.

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