[OFO 小黄车| 北京] 后台开发（ PHP / Java /golang/nodejs 任意一种语言）/ 测试开发 / Android 开发工程师 / IOS 开发工程师 级别： T4-T6

[Euniceyu]

技术类岗位 北京 （ 北京市海淀区北四环西路 58 号理想国际大厦 ）

后台开发（ PHP/java/golang/nodejs 任意一种语言）/ 测试开发 / Android 开发工程师 / IOS 开发工程师

级别：T4-T6 到岗时间：9 月-12 月

OfO 公司介绍：

作为共享单车的原创者和领骑者，ofo 现已在全球连接超过 800 万辆共享单车，日订单超 2500 万，为全球 7 个国家超 170 座城市上亿用户提供了超 30 亿次高效便捷、绿色低碳的出行服务。ofo 也已成为全球最大的、估值最高的共享单车平台。

融资情况：
2017.07 获得 7 亿美金 D 轮及以上融资 融资机构：阿里巴巴、弘毅投资和中信产业基金联合领投，滴滴出行和 DST 持续跟投 ；融资金额：7 亿美金

2017.03 获得 4.5 亿美元 D 轮及以上融资 融资机构：ST 领投，滴滴、中信产业基金、经纬中国、Coatue、Atomico、新华联集团 ；融资金额：4.5 亿美元

2016.10 获得 1.32 亿美元 C 轮融资 融资机构：滴滴出行、小米科技、经纬中国、顺为基金 ；融资金额：1.32 亿美元

2016.09 获得数千万美元 C 轮融资 融资机构：滴滴出行 ；融资金额：数千万美元

2016.09 获得数千万美元 B 轮融资

2016.09 获得 2500 万 A 轮融资

2015.09 ofo 共享单车正式上线

2014.06 ofo 公司成立

公司地址：

北京市海淀区北四环西路 58 号理想国际大厦

职位 JD：
1.后台开发工程师（ PHP/java/golang/nodejs 任意一种语言）
岗位职责：
1、负责公司平台产品的基础架构的设计与实现；
2、负责公司后端核心模块的设计与开发；
3、负责技术攻关和创新技术引用，解决产品开发过程中的高性能，高并发和高可靠性问题；
4、有贡献开源代码或维护自己博客的优先。

职位要求：
1、3 年以上互联网开发经验，有大规模后端服务的设计和开发方面经验，对 Unix/Linux 有深入了解；
2、 出色的编码能力，精通如下三种语言之一（ Nodejs,PHP,Java ），尤其使用它们做过 web 服务；
3、对后端程序性能优化有丰富经验；
4、掌握 Redis、Mongodb，Mysql 等存储系统原理及应用；
5、 熟悉常用的算法，熟悉开源框架，解决问题能力强；
6、对分布式计算，分布式存储的架构设计理念和动机有一定理解；
7、 对 HTTP 协议有深刻的理解，熟悉 TCP/IP 等网络协议。

技术：PHP/java/golang/nodejs 编程语言功底、网络编程、代码能力、数据库知识
软技能：执行能力、沟通能力、学习能力、责任心
关键词：PHP、nodejs、golang、java （ 4 个选 1 ），mysql，后台开发，MVC

2.测试开发工程师
职位要求：
1、计算机或其他相关专业本科以上学历；
2、3 年以上软件测试经验，熟练自动化测试，具有一定的开发技术；
3、精通测试理论、测试策略、测试用例设计方法等相关测试技术；
4、熟练使用 Linux 或 Unix 操作系统；熟练 apache、tomcat 等应用服务器配置与管理；
5、熟练 Oracle/Sql server/My SQL 等常用数据库系统的操作，能熟练编写复杂 SQL 语句；
6、了解 python 或 Java 编程，有 Shell 或 PHP/Perl 等使用经验者优先；
7、能够独立完成测试工作；有很强的责任心，做事严谨，良好的书面表达和工作总结能力；
8、较强的沟通、协调能力、分析问题和解决问题能力。

职位描述：
1、承担项目测试,包括测试需求分析,计划方案制定,测试用例设计和执行,完成测试报告；
2、根据产品功能说明编写测试计划，设计测试用例和测试数据；
3、执行具体测试任务并确认测试结果，完成测试报告以及测试结果分析；
4、可承担产品的功能、自动化测试、性能测试；
5、在测试各个环节过程中主动与开发人员沟通，保证测试工作的有效性和完整性；
6、能对测试流程进行补充，能够快速地反映问题，描述问题，能对项目提出合理化建议；
7、良好的沟通,积极协助和驱动问题解决,高效的执行流程,保证项目质量和进度的达成。

1、代码能力；
2、测试用例设计、测试计划设计；
3、沟通及协调能力；
4、逻辑思维能力；

关键词：
1、java、python 编程、linux、shell ；
2、自动化测试；
3、性能测试；
4、redis，mysql、mq 等中间件。

3.Android 开发工程师
工作职责
1. 负责开发与维护 Android 应用、模组化、优化等原生开发工作；
2. 开发可跨平台的 React-Native 代码 (会有培训)；
3. 写测试代码、自动化代码，提高代码质量与开发效率.

任职要求：
1. 精通 Java 及多线程与内存管理；
2. 精通 Android 的 UI、网络、XML/JSON 解析、事件机制等，能够独立完成 Android 开发任务；
3. 熟知设计模式、设计原则，能够写出可维护代码；
4. 可接受培训后开发 React Native app ；
5. 思路清晰敏捷，有较强的主动性及团队合作精神，责任心强，沟通能力好，开朗自信，求知欲望强。

优先：
- 有 React/React-Native/Redux (JavaScript) 开发经验优先；
- 有 TDD/BDD 经验优先；
- 有 DevOps/Lean Software Management 经验优先；
- 有 Functional Programming、Reactive Programming 经验优先。



4.IOS 开发工程师
工作职责
1. 负责开发与维护 iOS 应用、模组化、优化等原生开发工作；
2. 开发可跨平台的 React-Native 代码 (会有培训)；
3. 写测试代码、自动化代码，提高代码质量与开发效率.

任职要求：
1. 有扎实的 C 基础，精通 Objective-C 及多线程与内存管理；
2. 精通 CocoaTouch 的 UI、网络、XML/JSON 解析、iOS 事件机制等，能够独立完成 iOS 开发任务；
3. 熟知设计模式、设计原则，能够写出可维护代码；
4. 可接受培训后开发 React Native app ；
5. 思路清晰敏捷，有较强的主动性及团队合作精神，责任心强，沟通能力好，开朗自信，求知欲望强。

优先：
- 有 React/React-Native/Redux (JavaScript) 开发经验优先；
- 有 TDD/BDD 经验优先；
- 有 DevOps/Lean Software Management 经验优先；
- 有 Functional Programming、Reactive Programming 经验优先。


邮件投递邮箱： [e-mail]
（我不是 HR 在 V2EX 也帮几个小伙伴拿到过 offer 和面试机会 直接丢简历给 HR ）

[soroslee]

16 薪 是保底的？还是 base 12 薪+ 年终奖最多 4 个月？

[Euniceyu]

@soroslee 保底

[soroslee]

@Euniceyu 之前有朋友去面试 ofo 深圳，HR 只说了 12 薪+年终奖，一个公司还有不同薪资体系的啊？