劳动合同快到期，不想续约。求老司机指导

[blackywkl]

与现在公司的劳动合同快到期了「最近几天到期」，个人不愿意续签；公司行政告诉我要提离职申请过 30 天才能离开并开离职证明给我。怎么破？

PS：之前公司并没有以任何形式通知我要和我续签；我前天告知直属上司，昨天行政叫我回去续签；我明确告诉她不续签了。

[ii4Rookie]

可以叫下家 HR 打电话到上家问 这才是认真的样子。

[Xbluer]

hr 不称职啊，这种续约不应该至少提前一个月么。

[ThatIsFine]

我们这还签了自动续期合同

[blackywkl]

@carrieflint 坐标广东大佛山，我倒是没查到相关的规定；找到的都是什么北京的

@ii4Rookie 恩，合同到期如果不能及时拿到离职证明的话，我再问问看行不行！感觉现在问有点不合适「虽然我真的是合同到期」

@Xbluer 说多了都是泪。。。。。还是我说不续签了才和我说续签

[blackywkl]

@ThatIsFine 自动续期合同！！！这是真的令人窒息的操作啊

[dongxiaozhuo]

自动续期合同？

[carrieflint]

@blackywkl 不了解佛山的劳动法，建议去了解一下地方劳动法，下家也在佛山的话 hr 应该懂

[bashbot]

离职证明可以拖十五天的，这个是合法的，所以一般离职没必要闹僵。而且不续签还没通知那就安静上班然后坐等赔偿啊，无劳动合同的赔偿，棒极了！

[ys0290]

hr 不提前一个月提出续约 /不续约，是公司钱太多变着法儿的赔钱玩儿？

[ys0290]

可能楼主的 hr 第一次碰见合同到期走人的情况

[LanFomalhaut]

没有续期的情况下 劳动合同到期立马可以走人..
公司那边到期不续 是钱多的没地方赔了吧。。

@ThatIsFine 没听过自动续期合同 只听过无限期劳动合同

[frittle]

这是 HR 的过失，续约应该在合约到期前一个月或更早就提了。他们没理由让你耗一个月去承担因他们的过失而造成没人接替的结果。

[iyuli]

别听 HR 忽悠，合同到期根本不用写什么申请。可以按某楼建议，明天打一份书面说明出来，不用太复杂，就说合同到期，不续约，特此说明。让 HR 自己思考下人生。

[blackywkl]

谢谢各位的意见，我实在是对公司的行政「 hr 」非常失望；关键是 hr 的主管一直没有出面「手动滑稽」