有人会招已经毕业的实习生么?

2017-10-27 15:32:58 +08:00
 wuyuchenshishabi

有个哥们转行的,之前虽然背景不错,但是转到 IT 开发这行。来我这里应聘。
他虽然经验不多,但是说可以从实习生做起,不管是待遇上还是别的什么上。
有人有这方面的招人经验么?

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15 条回复
JAVAnono
2017-10-27 15:34:32 +08:00
大厂没可能,小企业不怎么正规的时候还可能
xiaoyang7545
2017-10-27 17:57:50 +08:00
实习的工资招一个全职的,我觉得不亏。后期看能力咯
wuyuchenshishabi
2017-10-27 19:01:41 +08:00
@xiaoyang7545 主要是老大觉得不想占 HC 而且还得有些人来指导。我想着哪个组有实习生名额我给他推荐一下。
Exia
2017-10-28 12:28:18 +08:00
完全没有问题,反而会比一般的应届生更快适应吧。
wuyuchenshishabi
2017-10-28 13:43:05 +08:00
@Exia 嗯,所以也算是有些纠结,属于在之前行业做得还蛮不错的那种。
dongmusic
2017-10-28 15:15:52 +08:00
@wuyuchenshishabi 那就说明这个人很不错,应该给个机会的。
guokeke
2017-10-28 19:44:32 +08:00
已毕业不能实习,违法的。可以试用。
hellolhz
2017-10-28 23:35:17 +08:00
其实就是试用的意思吧?
wuyuchenshishabi
2017-10-29 11:06:49 +08:00
@guokeke 嗯嗯
ArthurMarcel
2017-10-29 11:37:37 +08:00
可以试用,但不能叫实习...
cbangchen007
2017-10-30 13:06:58 +08:00
使用工资也不能低于 80%,如果正式工资本来就给的很低,再想提就不容易了。
cbangchen007
2017-10-30 13:07:06 +08:00
试用期
wuyuchenshishabi
2017-10-30 13:25:51 +08:00
@cbangchen007 如果是你你会去争取非 80%?虽然我们公司试用期也是全薪
deadseven
2017-10-30 15:51:25 +08:00
我觉得我也想这样做个试用期的测试,无奈没有人用啊
dongliangnerd
2017-10-31 12:43:26 +08:00
如果技术,人品等这些必须条件 ok 的情况下,可以和老大商量一下,比如适当的减一点薪资。当时我也是转行,深知转行的不易。

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