「首先这是一封轻奇的招聘信」 ---发自灵析 HRM 思思
「其次,我们是谁?做了点什么?」 狂点此链接到网页试试看: http://www.lingxi360.com/category/recruit
「那么,我们再找谁?看看我们的 JD 怎么说:」
前端工程师: 职位要求
加分项
团队特色 扁平、自由、具体而言,不论上下级都可以无压力「 互怼」,寻求最优方案 行动派、开会少「 不爱开大会,爱解决问题的小会」 女生「 美」,男生都蛮有「才华」,虽然郎才女貌,但都有一技之长,来自东西南北中 用本事说话,但极尊重改变自己、从零开始的勇气和努力
福利 1 )五险一金 2 )补充医疗保险 3 )其他: 团队旅游、电脑补助或采购基金、节假日福利(现金、京东购物卡...) 其它各式各样的团队活动(以吃为主,以玩为辅)、年度体检,健身房会员卡,每日体育活动(乒乓球、桌上足球、XBOX、飞镖)
成长支持 北京周边各类技术峰会门票供应、外部 /内部培训、图书基金、Pizza Time (午餐\下午分享会,各种有意思的话题) 当然,最重要的是: 高标准严要求的老司机( Boss)带路 实战中成长的机会挑战 灵活、动态人才价值评估机制 「 是金子必须发光」
后端工程师: 职位描述:
岗位职责 根据产品或研发需求,按时、保质完成以后端为主的开发任务 参与构建系统原型及关键技术问题的攻关活动 在开发过程中发现并解决存在的问题,帮助团队持续改进开发效率 改进框架、基础架构,持续优化服务
职位要求
加分项
团队特色 扁平、自由、具体而言,不论上下级都可以无压力「 互怼」,寻求最优方案 行动派、开会少「 不爱开大会,爱解决问题的小会」 女生「 美」,男生都蛮有「才华」,虽然郎才女貌,但都有一技之长,来自东西南北中 用本事说话,但极尊重改变自己、从零开始的勇气和努力
福利 1 )五险一金 2 )补充医疗保险 3 )其他: 团队旅游、电脑补助或采购基金、节假日福利(现金、京东购物卡...) 其它各式各样的团队活动(以吃为主,以玩为辅)、年度体检,健身房会员卡,每日体育活动(乒乓球、桌上足球、XBOX、飞镖)
成长支持 北京周边各类技术峰会门票供应、外部 /内部培训、图书基金、Pizza Time (午餐\下午分享会,各种有意思的话题) 当然,最重要的是: 高标准严要求的老司机( Boss)带路 实战中成长的机会挑战 灵活、动态人才价值评估机制 「 是金子必须发光」
如果你愿意接受挑战,如果你愿意加入可爱妹子多的团队,如果你愿意和我们一起互怼,还等什么?快向我投来你们的回复和简历,不如我留下一下邮箱给大家 rensisi@lingxi360.com
这是一个专为移动设备优化的页面(即为了让你能够在 Google 搜索结果里秒开这个页面),如果你希望参与 V2EX 社区的讨论,你可以继续到 V2EX 上打开本讨论主题的完整版本。
V2EX 是创意工作者们的社区,是一个分享自己正在做的有趣事物、交流想法,可以遇见新朋友甚至新机会的地方。
V2EX is a community of developers, designers and creative people.