刚刚听说一个同事帮另一个解决问题要收红包

[Hyeongo]

同事 A 女，下午有问题问我，然后无意说起，说问另一个同事 B 问题要发红包，刚开始我以为是个玩笑话，后来发现居然是真的。大家对此怎么看，我表示有点接受不了啊

[weakish]

我觉得这个问题可以转化为聚餐谁付钱（ AA、轮流请、公司报销、谁付都行）问题。

AA 对应 帮忙解决问题给红包
轮流请 对应 不给红包、互相帮忙
公司报销 对应 公司给你的报酬中已经包含帮忙的部分，或者帮忙也算工作量
谁付都行 对应 和同事关系足够好，不会计较这些

[bucky]

我觉得没什么，这和提问前看先学会提问的艺术差不多吧

[likuku]

记得几年前看过一篇文，“表面上你提了一个问题，我五分钟给你一个坚定可靠，一个词就描述清楚的结果。但你根本不知道这五分钟就得出的结果耗费了多少年的工作经验，踩过了的多少坑，五分钟里快速准确的搜索验证问题和答案”。

就像每个职场老手都是一个专家系统。

[cxd44]

经验是用钱买不来的

[u1ucky]

@likuku 同感。学校也是，互帮互助挺好，总是单方面输出就有些不爽了，尤其是那种问题特多还一副理所当然的家伙，经常被打断思路。

[wtdd]

正常现象，有些人比较现实，如果看出来你估计也回馈不了什么同级别东西的话，就要么你滚要么收费了

[qfdk]

哈哈 我早就这样了 刚入职 低调的钻研 把碰到的坑都记载本子上 问我简单问题 一杯咖啡就好 五分钟解决 要不然你要花两天时间 😉 所以现在解决了上班没零钱喝咖啡的问题

[sunwei0325]

如果这种方式能够推广开来, 混子就会少很多

[vegito2002]

也有可能就是一个婉拒的手段. 无论你是不想出这个红包钱, 还是看不上这种收钱的做法, 最终导致你懒得去问他: 他的目的就达到了.

我觉得没有上下文这种做法对不对很难去评价. 如果风气比较坏, 是可能有人这么搞的.

[sunsh2017]

应该在全公司推广

[5mins]

这时就体现出长相的优势了，这时要是换成漂亮的同事 B 女去问，题主就不会在这里提问了。开玩笑的……其实我内心还是支持收红包的，不收的情况有以下几个：1、问的问题涉及到我的工作，是我的职责范围之内的事情，当然这个职责范围怎样界定，有时你自己或者你的上司或者老板也说不清楚。2，问题是有建设性的，解决之后能获得新知识的。3，问问题的人人品好以及有上进心，我认为他是值得帮助的，教会了他以后可能未来的某时某刻能反过来帮我的。4，问问题的人曾经帮助过我(也能说是日常关系好的)。5，她长得赏心悦目，为此我愿意花费自己的时间和精力让她在我身边多呆一会儿。……

[NonClockworkChen]

我只想问下同事 B 的人缘,人际关系怎么样...

[aksoft]

人家愿意

[KgM4gLtF0shViDH3]

感觉上面的人水平半吊子情商还低。。

[leemove]

真的是像楼上说的...被[百度第一行就是答案]这种问题问的很烦了吧

[v2chou]

是不是桌上贴个二维码 要改需求 要问问题的 先扫个码🤣

[slgz]

@vagranth 是的撒，别同事解决问题，到最后考核的时候提都不提你一句。

[romanten]

你不帮别人，别人以后怎么会帮你

[gamexg]

拒绝的方式吧，a 这不换成问你了？
另外把红包换成请咖啡，请午餐就会让人觉得没问题了...

[gamexg]

对了，这个在法律上讲可以认为是工作时间搞兼职吗？