想问下人之间的关系是不是都这么现实？

[yjvaselines]

创业中，比较辛苦。

两名前同事，都是女生，一起共事时相处很愉快，离职时也都客客气气，该交接都交接了。我自认为对这两同事而言，我是个合格的老板，我个人没有任何超出工作范围的言行。

现在发现这两人都去竞争对手公司，因为没有竞业禁止，这两人也都是基层岗位，所以我也是无所谓的态度。但没想到两人开始在朋友圈发产品的点名对比，各种暗示我们的产品有问题。找她们交流是原因，各种振振有辞。

商业竞争玩小动作，这种行为我是不屑于去做的，而且对咱们也没实质影响，但这两人让我觉得心寒，其中一人我是觉得可以交朋友的，没想到公开玩这一套。是我自作多情觉得与人为善，还是女人=小人？

[kslr]

以点概面，该怎么着怎么着。

[carrieflint]

能不能不要按照性别、地域、职业等标签一类人

[yjvaselines]

@carrieflint 抱歉，没有这个意思。主要是我这边离职女生事儿都比较多所以有了最后一句

[ooxiaoming]

为什么离职？肯定对公司不满意...

[kutata]

你创业了，会遇见来自五湖四海的人，必然会遇见各种刷新你的三观的人，这是我一个创业了几年的同学和我吃饭的时候说的。很多人都没什么契约精神，他们眼中只有自己的利益。

[keepfool]

大多数离职原因：1. 钱没给够 2. 干得不开心

[artandlol]

~ 毕竟一开始都是蜜月期，再过一年半月的 MMP 这产品怎么还是那么差劲

~ 对方敢跟你讲真话说明还认可你，希望你也能变得更好，有时候忠言逆耳吧

~ 剩下的只有心机阴谋论了，可以在你这里找回自信，，，

[Moorj]

她们老板要求的吧，估计自己也是寄人篱下，没有话语权
我离职后，没有做跟前东家冲突的业务，面子肯定要给的

[yjvaselines]

@kutata 深有体会，捅刀子的她们也不是头一个了，人情薄如纸。其中一个女生的父亲去世较早，家庭很困难，我内心想法真是想帮助她，把她带出坑，给了种种机会让她锻炼成长学习，但压根不影响人转身就是一刀。现在在职员工氛围和工作激情极佳，但接下来我要反思对员工的好应该好到什么程度。

公司在快速成长期，她们去的还在创业期，其实同行未必是冤家，做不到合作至少明面上和气。这种一换公司就翻脸黑前东家的也算太稚嫩了，完全不给自己后路。可能比较年轻觉得小动作有用吧，要是真出一个大招把我干趴下我也服气，现在这样看着心烦，像泰迪在旁边光叫唤的感觉，你还不能真踢一脚。与人相处我算非常友善，但惹急了我通过经侦关系去她公司找谈话这种事我也是做得出的。

[SuperMild]

但你既然说了主贴中最后一句话，你感觉你们相处得不错，可能只是感。

另外，你们以前不是平等关系，她们对你戴面具很正常，有什么地方不开心也不会告诉你。

真正好的关系，是敢闹矛盾、闹过矛盾、甚至经常互怼的。

[forestyuan]

同意 8 楼说法，多半是现在老板让干的。

[zingl]

那到底你的产品有没有她们暗示的问题呢

[billlee]

可能是真的觉得你的产品有问题，才会离职的

[yjvaselines]

@zingl 没有，就是为黑而黑，太下作

[faustina]

既然你都说了她们是基层，那她们是没有必要去攻击你的，更何况她们应该也没有那么大话语权。多半是高层授意。
至于你说“女人=小人”，让我只有一种感觉：你被诋毁也挺应该的，毕竟你也是这样诋毁其他人的。

[jatesun]

打标签是不建议的，同事嘛（虽说上下级）关系还是不能成为好朋友的，毕竟第一印象在那儿了

[daydaywin]

前面都还有理，最后一句能看到背叛你的原因，做人做事不能以偏概全、妄下结论

[mingzu]

经历一些事情是很正常的
没必要一棍子打标签把..
被女生伤害感情了所有女生就没有好人了么?

和网上类似的地域黑子有啥区别?碰见一两个不好的人就直接打死一个省。

[kutata]

@yjvaselines 往好处想吧，可能恰恰是运气不好而已了，加油 ：D

[ylcc]

@yjvaselines #9 我说句不好听的。。。楼主这心胸去创业略微有点难度