阿里巴巴 HR 视频面试 没有问及到薪资是否代表挂了？

[hsiunien]

如题，上午进行了 HR 视频面试，感觉一般甚至有很多问题没有回答好，显得不自信（整个过程 HR 气场很强）。比如问我在上家公司最大的收获是什么，虽然很多但是讲的没有逻辑性。场面几度尴尬，空气仿佛静止。问为什么要在这个时候找工作，（真实的我：我。。我就是要找工作了啊，要吃饭啊），实际上也不知道回答了什么。最后问了啥时候能有回复，hr 说过几天助理会通知。哎，感觉很大程度是要挂掉了。

[luoway]

HR 都不主动提出保持联系，说明没有留你的意图。
我个人感觉，面试吹得不愉快，基本没戏。尽量超常发挥吧

[crossoverJie]

主要问了些什么方便说下嘛？说不定今后会用到

[LeungJZ]

虽然小公司，但是也面试过人，基本也是，不要他的情况下基本不会提及薪资方面。
既然决定不要了，就不要给人一种能过得感觉。

[feverzsj]

让 hr 面试技术的都是狗屁公司

[nim]

阿里是给你薪资，不谈

[feng1234]

阿里是 HR 面决定生死，看楼主的回复应该是没啥希望了，继续找下一家吧，阿里 HR 找人主要是闻有没有阿里味

[crab]

@feverzsj 是啊。就算是 hr 这边没通过，也要技术面下吧。

[hsiunien]

@crab 前三轮技术面过了 第四轮 hr 视频面。
@nim 提到阿里 hr 不会和你谈工资说明 也许还有希望吧 等几天看看。

[1ku]

今天也去面试了，有的 HR 问我，最近些年有没有考虑结婚，问得我都不好回答。

[hsiunien]

@1ku 是啊 这种问题根本不好回答 不晓得雷区在哪里，说不是吧 可能不诚信违反价值观，是吧 又在想会不会因为这个原因拒绝，毕竟掌握了杀生大权的阿里 hr。还是考临场反应了，对我这种面试经验几乎没有的人来说。

[topbandit]

@1ku 你是母滴？

[hsiunien]

@topbandit 肯定不是啊。只是说类似问题，情商不到家就很难回答。

[hanwujibaby]

阿里的 HR 面 决定了最后的 offer，所有的技术面都过的话还可以收回。

[hsiunien]

@crossoverJie 页面显示面试不通过。我觉得最大的问题是不自信 不知道从哪里讲起。还有对于职业规划她会问的比较细。 由于我有半年没有上班，她就死磕这个了 。其实随便编个什么都行，而我如实讲了自己那段时间比较迷茫，想学后台之类，想这就是雷区吧。无缘也罢。 出来结果也不觉得遗憾了。反之对它感到遗憾。

[hsiunien]

然后还问了一些关于你投递了哪些公司，我想也没想如实回答了腾讯，估计这也是一个雷区。
对于公司（你要投递岗位）的看法。行业的看法等开放式问题。

[ycqueen]

你是做什么的啊？我们最近也在招技术呢，要不要考虑考虑看看

[hsiunien]

@ycqueen 做 android 也会一些 python，但是希望在深圳工作。 谢谢。

[huhuhua]

HR 还问技术。。。也是服了

[zgl2007dj]

半年的自我管理，你回答迷茫。。。人家肯定很质疑你的啦

[hsiunien]

@huhuhua 倒是没有问我技术，问技术还好。
@zgl2007dj 谁都没有错，我只是说了实话而已，质疑也是理所当然，可能还是不适合吧。毕竟人家不缺我这么一个开发。