提前提了离职却被要求尽早走人,是我太傻还是公司不地道

2018-01-24 13:34:52 +08:00
 okletswin
来这家公司几个月,还是没能适应下来,工作方式上不习惯,以及上下班时间 10-10-6
刚来干了一个月,了解完架构,觉得项目难以推进,加上生活上不习惯,便提出离开,被各种挽留后又留下来再坚持看看

但还是老样子,遂决定离开,因为之前跟 leader 聊过,他不喜欢年后回来就提离职的那种感觉。加上这个岗位比较难招,于是决定提前给说了,给足公司招人和交接的时间。

就在上周二跟 leader 聊,提出二月底前走。心里也接受了其他可能,比如招人困难,需要晚走一周,或是交接比较快,不想白白负担过年 7 天的工资,那我年前走也没问题。

然而,就在昨天,hr 跟我聊,这个项目不再做了,想让我这两天就走。

好吧,我虽然不爽,但也懒得扯破脸,就约定本周五离职。

这也就意味着我的社保很可能会断了,虽然我是打算换个城市发展,断了关系不那么大,但总归感觉没被在乎。

口头提出离职打算的时候,已经不指望年终奖了,但现在看来,公司一分钱也不想多给。

就在上午,发现 vpn 账号已被悄悄停掉了,感觉自己坦荡荡为公司考虑,结果却被扫地出门,还被当贼防。

好吧,早知如此,我就撑到年终奖本月发完,舒舒服服过完年回来再辞了。以后不会对公司那么仗义了。

我现在未过完试用期,请问撑着不走会怎么样?
14951 次点击
所在节点    职场话题
68 条回复
ariesray
2018-01-24 22:26:53 +08:00
Too young too simple , sometimes naïve.
panpanpan
2018-01-24 22:27:41 +08:00
入职一个月就有年终奖?什么公司
yangqi
2018-01-24 22:40:57 +08:00
职场都是利益关系,当然以利益为先,楼主还是单纯了点
Lwf1995
2018-01-24 22:48:45 +08:00
试用期也有年终奖???我实习一家公司七个月,这个月结束离职去上海魔都试试.半月前提的离职,反正除了一点点的工资啥都没有
jeffcott
2018-01-25 00:22:51 +08:00
什么坑啊,具体是什么项目,,,
vincent109
2018-01-25 08:57:04 +08:00
没什么问题,可能你顾虑太多了
brightguo
2018-01-25 09:18:44 +08:00
也没亏多少,就当花钱买个身体健康~
另外,心胸如此狭隘、不体恤员工的公司,就算待下去,以后肯定更坑你~
darksc
2018-01-25 09:26:15 +08:00
资本是无情的。
lh948
2018-01-25 09:43:29 +08:00
职场千万不要讲个人感情
Story5
2018-01-25 09:45:00 +08:00
看着 V 友的回复,自己也学了不少
zengyuxi
2018-01-25 09:45:18 +08:00
我这边 恨不得提离职,一个星期之内早点走,你居然还想拖。。。爆炸
ivanivan
2018-01-25 10:40:24 +08:00
职场千万不要讲个人感情
chuhemiao
2018-01-25 10:48:52 +08:00
人走茶凉这事,没办法
Biwood
2018-01-25 10:53:24 +08:00
又想离职又想拿好处,是不是太贪心了点?且不说试用期提离职三天后就能走人了,一般都是希望越早走越好,你去钻那点空子有什么意思呢。
hlyzh
2018-01-25 11:04:27 +08:00
年终奖就是把平时的奖励累计到年底发呗。。。。不是应该当月发么?怎么拖到年底还感恩戴德的呢?
yujieyu7
2018-01-25 11:06:44 +08:00
“于是决定提前给说了,给足公司招人和交接的时间”

提前说没毛病,但在跨年这个尴尬的时间点,这么做真的是把自己往火坑推啊
DamonLee
2018-01-25 11:11:46 +08:00
哈哈,我最近也是这种问题。

因为结婚生孩子的原因被迫回老家三线小城发展,公司只有一家,所以老板就是那种我工资就这么低你愿意呆就呆不愿意呆就滚的心里,给着最低额度的五险一金还觉得这是公司的额外的福利,面试的时候甚至跟我说双休都是额外的福利,我当时的心里想法就是现在的资本金都这么凑不要 face 了吗?虽然跟老板面试的时候怼了他一波,还是被发了 offer,不过值得庆幸的是老板承诺了会有项目奖金和升职加薪。

就这么开始上班了,三线小城大多是那种混日子的员工,相信从北上广回去的朋友都很有感触。习惯了北上广的工作肯定会觉得这边的工作毫无压力,所以工作之余就研究了很多跟自己职位不想关的技术,开会的时候分享给同事,虽然受到了各种嘲讽和不服气,但是还是坚持呢,毕竟是在提升自己嘛。后来设计了一个外包项目受到了好评,据同事说这是第一个被客户给好评的项目,然后老板就派负责人找我谈话,说一些老板知道我不会留太久所以不把公司内部的项目给我只让我做外包项目,现在希望我年后能留下,并且把北上广的流程和高效率的工具应用到公司,说如果效果好就给我工资翻倍,让我尽快考虑并且给答案之类的,其实我做技术分享就是因为附和老板承诺的升职加薪,毕竟人家给了你承诺,你也得表现下自己对吧。但是是我咨询了朋友后大家都认我应该先升职加薪再去把流程和提高效率的手段贡献给公司,所以我就跟负责人很诚恳的表示出了我的想法,然后就被负责人拒绝了,不过他也说我会因为孩子老婆起码再呆半年,我也给了肯定的回答。但是意想不到的事情还是发生了,就在第二天,公司连续的行动都冲击了我的思想认知,关闭我搭建的 git 服务器,找我要我用过的数据库和服务器密码,私下找同事接手我的项目,还说有不懂的感觉问我(同事实在看不下去私下跟我说的),然后就开始处处找茬了,说什么我写的接口之前没问题,现在不通了,好在其他端的同事调用接口完全没问题,所以负责人就私下问我她哪里做错了,她发过来的请求代码我一看就懵逼了,我所有的接口都是用表单提交的,她的 js 请求大大的写着 json,我回复她应该用表单后她就不说话了,话说之前用 json 提交是通的我都不知道如何实现,因为带我我写的,我并没有把接口同事兼容表单和 json 了。就是这样出问题往群里嚷嚷,然后自己打脸的事找我私聊……

紧接着每天都有类似的事情发生,就不一一赘述了,相信再傻再耿直的程序员也知道公司这是要轰人的节奏,这时候我只能庆幸自己只是把自己的研究成果一部分分享给同事学习,一部分只是做了功能展示。
PS:更不要 FACE 的跟我同一天入职的同事说他早就收到了公司的合同,而我跟他一块签的,公司说老板签完了就给我,就这样快一年了都没给我合同。

看到大家说公司都是逐利的,我只能说吃一堑长一智吧,不知道现在的公司会不会继续天天找茬然后找个借口把我开了。不过我也做好了过了年立马辞职的打算,这中小公司真是打死不能进了。
okletswin
2018-01-25 11:45:02 +08:00
@DamonLee 这几天也有朋友劝,不要离开北京,有好多人去二线城市待不了半年又回来了。所以最近也还是比较纠结,看来,去小城市也必须得去大公司,去中小企业还是留在北京的好,咱都吃过一次亏了,以后真得优先为自己考虑了
DamonLee
2018-01-25 11:55:20 +08:00
@okletswin 小城市哪里有大公司,大公司都有自己技术部或者分公司,还是分布在北上广,而且三四线城市太多能级不足但是勾心斗角玩办公室政治很 6 的人,这样的公司真心不能呆,毕竟小老板的见识在那里,这也是他做不大的原因,能立足就自己开公司,不足的话就只能忍了,观念真的完全不一样,现在很多人都觉得上班不会虚头巴脑不会溜须拍马不会虚伪是不能立足的,办实事的反倒是吃亏的那一个,真心没办法,大环境如此
LamProductionS
2018-01-25 11:56:13 +08:00
早上看了一篇文章,印象很深刻,也是设计员工与企业关系之间如何取舍的。http://daily.zhihu.com/story/9666269

这是一个专为移动设备优化的页面(即为了让你能够在 Google 搜索结果里秒开这个页面),如果你希望参与 V2EX 社区的讨论,你可以继续到 V2EX 上打开本讨论主题的完整版本。

https://www.v2ex.com/t/425530

V2EX 是创意工作者们的社区,是一个分享自己正在做的有趣事物、交流想法,可以遇见新朋友甚至新机会的地方。

V2EX is a community of developers, designers and creative people.

© 2021 V2EX