拿到年终奖就辞职，厚道吗？

[andylau2013]

马上要过年了，不少人一边刷着回家的车票，一边瞅着年终奖什么时候发，辞职跳槽的心也开始蠢蠢欲动。

突然一条推送跳出来，“拿到年终奖就辞职，厚道吗？”

我把这个问题抛到没有 boss 的吐槽群里，瞬间就炸锅了。

同事 A：为啥不厚道？年终奖是年终奖，辞职是辞职，这俩之间有啥必然联系？

同事 B：不同意楼上，说话太绝对。这个行为就好像你刚好拿了甲方的好处，转眼就背后吐槽人家的坏话。

同事 C：二楼比喻太烂，一楼说的有道理，但这个辞职的时机确实让人觉得有“拿钱就跑”的嫌疑。
……
那拿到年终奖就辞职，到底有没有问题？

[yanw]

年终奖不就是奖励你一年的付出吗，有啥不厚道

[watzds]

我很厚道，工作前两年没拿过年终奖

[redtea]

发年终奖前辞退员工，厚道吗？

[123313]

@redtea 我特么也是这样，所以一纸文书把公司诉上仲裁庭

[abusizhishen]

这有什么厚道不厚道的？年终奖是自己上一年努力的结果。是自己付出的收获，如果什么贡献都没有，会有年终奖吗？

[markyangd]

这问题太搞笑了吧，是年终奖，又不是年未奖。

[kkzxak47]

年初奖的话不厚道

[zlfzy]

年后跳槽是计划之中的，发不发年终奖我都走

[XinLake]

**年终奖金** 和 **辞职** 本来就是 2 件独立的事情。但是这 2 个独立的事情串联在一起，就可能会产生对上级不敬、自己不厚道的意思。

如果你老板懂点开发应该还好，走就走没什么。
如果你老板很讲抱团取暖，那就不太好。

[XinLake]

回复不支持 Markdown 了么，* 号纯属笔误了

[wclebb]

如果我没记错，根据法律，无论辞职与否，年终奖也应当照发辞职员工。

[hustlike]

你跟公司之间是雇佣关系，记住这个可以少很多烦恼

[s642153378]

干满一年的话，拿完就走厚道！

[ifaii]

别跟资本家讲厚道

[brightguo]

每个人不一样，我就挺欣赏楼主的！

所以我建议楼主，在每个公司都是拿年终奖前离职，这样的员工，公司最喜欢了！

[Microi]

这位 B 逻辑不行，就算要比喻，也是拿了甲方的项目奖励后提出不再做甲方的供应商，跟说坏话有什么关系。

[Liir]

标准答案不是把年假休完再走更厚到么。

[HHH01]

我第一次跳槽的时候，想要对公司厚道点，在拿年终奖前跟老板说我要跳槽。结婚，老板立马告诉了 HR，然后到手的奖金扣掉了一半。你为公司着想，公司未必会替你着想的，拿完年终奖再提离职，这年终奖就是你应得的，如果你先提离职，就做好不要年终奖的准备，所以拿到 offer 就该提离职。

[Xrong]

员工与老板是签劳务合同的，你跟我说厚道不厚道？？？

[HHH01]

劳动法里规定，如果年终奖是工资的一部分，这就是劳动报酬所得，必须给，你离职也得发给你。