有些时候性格也能决定成败

[javacodecreeks]

今天公司刚刚颁了个优秀程序员奖，可惜没有我。本来一个奖项没什么所谓，但获奖者却是让我帮他填坑填了 N 次的那个家伙，老子我辛辛苦苦填坑解决了那么问题并顺利上线，却什么奖也没拿到，真是可笑啊！后来公司用的微服务架构我也有参与其中的开发与扩展并得到了架构师组长的认可。现在想想应该是我的性格的问题，因为之前被一个同事坑的很惨，有个做需求的把锅甩给我了，由于时间与成本问题我顶撞了他，最要命的他拼着拍马屁博表现的机会收到了 CTO 的认可，然后悲剧就发生了。这条友仔肯定和上头讲了我一些坏话，而这次获奖者就有他了，他手下的两个坑货都得了奖。所以搞的我现在的心情好郁闷！

[opengps]

我怎么觉得这是我写的，单纯的做技术会有同感。。。。

[wvc]

是的，生活和工作就是这样，脚踏实地，辛勤努力的人，往往没有好报，不如一些会说话，有心计的混的好。

[Shura]

刘邦和项羽哪个厉害？司马懿和诸葛亮哪个厉害？性格决定成败，亘古不变的真理。

[s642153378]

建议楼主心态放宽一点，不要让世俗扭曲了你本来的直性

[F1024]

很正常 公司一新来的 经过我的提点考试考了个最高分 被领导各种夸 成了新红人 mmp

[1762628386]

一个破奖不至于 (奖金 3W 以上当我没说)

[anubiskong]

年后辞职吧

[lfzyx]

@Shura 司马懿比诸葛亮成功

[zjsxwc]

估计明年楼主混不下去了，可以理解领导故意恶心楼主

[likuku]

所以没事别私下接别人的活，假若你不是团队领导，

所有他人请求什么，记得全走文本流程，抄送相关领导。跨部门 /团队，尤其得如此。
懒的话，假若接了没事 /顺利解决，那还好说，最多是你的功劳被抢。要是出了岔子，搞不好就是给背锅。

[likuku]

真有好想法，好建议，不要吝啬，及时申请开讨论会议，当然你自己争取主持。
或者直接找 CTO/CEO 商量，没啥好矜持的。

[pheyer]

年后辞职，让这两坑货挑大梁试试

[server]

在天朝 处处都是人情世故，不服就肉身翻过去。

[javacodecreeks]

@coderluan #10 谢谢鼓励

[javacodecreeks]

@3a3Mp112 #14 是吧

[javacodecreeks]

@wvc #22 虽然无奈，但我也只是私底下发泄而已，其实他们也是为了混口饭吃的

[javacodecreeks]

@Shura #23 说的很对

[l00t]

个人和公司是一种合作关系，你不是公司的家臣，公司也不是教育你的学校。你要把自己当作一家公司，要经营自己的品牌，也要有竞争意识。

[javacodecreeks]

@kingcos #17 可能不光是我一个人会这样想，其他同事可能也会有想法

[searene]

个人感觉从某种程度上来说，性格比技术、甚至智商都更为重要，人际关系搞好了什么都好说，除非你的智商属于天才级别，一个人挑战一个团队，那样我就没什么好说的了。

你要意识到，这其实也有你的原因，技术并不是全部，毕竟人类是社交动物，即使在技术领域也不例外。