没有满勤的话?各位大佬们的工资是怎么算的呢

[xxbutoo]

RT:
我司是按照 (基础工资 /31) * 实际出勤天数

但是一般不是按照 (基础工资 /22.5) * 实际出勤天数
感觉这样算的话 请假什么的很划算啊, 但是对于刚入职不满一个月的人来说 有点坑的
少了好多钱,
不知道有没有什么相关的法律 ?

[7654]

工作日 31 天还好？
加班费呢

[xxbutoo]

没有加班费啊!!
这样算的话 少了好多钱的

[yingfengi]

(基础工资 /31) * 实际出勤天数
沒休息？？？

[sagaxu]

请年假不扣钱，出去几个小时办点事不用请假

[wweir]

没缺过勤 && 不知道每月工资的具体数目 🤔

[tscat]

一个月算 21.75 天。少一天扣一天

[chinvo]

你这是全年无休么……

31 天诶，你就是全勤，平月还短一天，遇上二月直接短三天了 😂

[pkookp8]

12*31=372
感情全年全勤无休，还要扣 16 天工资？

[pkookp8]

@pkookp8 7
为什么会算成 356

[luanjian]

薪资正算法：固定薪资÷21.75×出勤天数×（ 21.75÷工作日天数）=应发薪资

[gbin]

我实习是这样算: 月薪 / 22 * 上班天数

[yongyuhi]

2 月工资刚发了。😓。

[maemual]

正常应该是每个月按照 21.75 天算啊

[steadi]

不是有年假么？这是要有多少事情才会把年假用完？

[dorentus]

你们这么算是违法劳动法的，或者说，为啥不这么算啊 💁‍♂️ 基础工资 x (31-请假天数)

哈哈

[a64259511]

@dorentus 我之前的公司就是这么算的。

[jmc891205]

不考勤的路过

[cyrilfox]

哈哈哈，看到这么多人说 21.75 的。
正确的薪资算法是： 薪资 = (本月实际出勤日 + 国家法定节假日 ) / (本月应出勤日+国家法定节假日）

21.75 天是全年平均月工作日，通常用于计算加班工资。用来计算日工资是一个被大多数人误解的错误。

然而，实际情况是，很多小公司和不入流的 HR 以为除以 21.75 是正确的算法。另外还有一部分是故意这么操作，因为除以 21.75 的话，正算和反算（算出勤日给工资或请假日扣工资）是不同的钱，并且总有一种是对公司有利的~

[alenx]

21.75 没毛病