先介绍下我自己。大专生,几年后端开发经验,有架构设计能力和带队经验。技术路线稍激进,go/python+微服务。
之前基本一年一换。所以这次希望能找份长期发展的工作,首先不打算在薪资上让步。
再介绍下所在城市。中部某省会。
后端以 PHP 和 JAVA 为主。大都是 apache 或 thinkphp,无架构。
至于薪资,个人认为 PHP 和 JAVA 的薪资是虚高。其它的,薪资乏力。
自己熟悉的领域,基本是 PHP 或 JAVA 的地盘,几乎没自己的空间。偶尔有技术要求匹配的,也基本是国企或大企业,学历是硬性要求,且很难接受一年一换的求职者
自己不熟悉的领域,比如游戏,招聘方会认为经验不匹配,性价比不高。
再谈薪资。
很多认可能认为应该先降低薪资期望。
但我觉得,入职后,就基本失去了谈薪资的决定权。如果加薪要求被拒,难道继续一年一换??
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