前端面试算法,面试官是想考什么

2018-03-07 16:06:39 +08:00
 callmexiaobo

有面试官大大在不,有过类似经历的朋友也可以分享下啊

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所在节点    职场话题
26 条回复
kkfnui
2018-03-07 23:15:57 +08:00
基础能力,沟通成本问题。
zohan
2018-03-08 09:03:54 +08:00
加分项问题,能答的清楚的和答不清楚的人,面试官就更容易比较每个面试者
yacolinqi
2018-03-08 09:19:33 +08:00
看看逻辑思维能力,一定程度上也能看出你到底能干些什么。
Chingim
2018-03-08 09:22:40 +08:00
两个候选人,一个会算法,一个不会,两个人的期望薪资有高低,但是都没超出我预算,我招哪一个?
humor66
2018-03-08 12:19:13 +08:00
猜测是拉钩的运营手段,拿一个历史岗位发出来,吸引人投递,公司显然不招了,然后批量拒绝你,这就是为什么 14:45 分查看你的简历,14:46 分觉得你不合适; 这样产生一个假象,有很多公司招聘,有很多人才应聘,所以可以逐步放弃拉钩了。。。
callmexiaobo
2018-03-08 13:48:41 +08:00
借一下隔壁帖子一个大佬的回复:
找工作真的太困难了。看招聘要求,清一色的都是各种精通,简直要全能。一个人能支撑起一个互联网部门的角色。这种公司到底是投还是不投。

投了么到时候面试被羞辱,不投么就没有任何工作可以投了。挑最合适自己的投,不是秒拒就是没消息。

原本还能看看创业公司,可是现在创业公司不是和你出牛逼就是要求上和大公司接轨。什么 985211,bat 背景。然后么人家 bat 都 25k 一人了,这要求就开 15k。

也完全搞不懂到底在想什么,或者说到底是不是真的想招人。

找业务岗的么用算法来卡你。找超高并发的么招聘上完全写不清楚。公司的面试官么觉得来面试的都是傻逼,被面试的么又觉得公司的面试官脑子有问题。反正就是相互矛盾。

也许现在不少公司觉得开春,应该会有更好的人,就慢慢等,慢慢招。和求职的觉得开春会有很多公司开坑一样吧。

其实就和找对象一样,小姑娘韩剧看多了就觉得男人就应该是长得帅,很有钱富二代,对你温柔百依百顺。你长得一般他也爱你到死心塌地。

可是社会上大多都是普通的男人,然后就感叹这个社会一个合适的男人都没了。这个时候发现自己的闺蜜吹牛逼『也或者不是吹的』说自己真找到这样的男人了。心里也不甘,反正自己单身就单身吧,慢慢找吧。

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