离职的纠结。。。

[815lbh]

在这家公司整整两年吧，上月过年回来第二天就提了离职。公司这边一直含糊，挽留。

其实吧，公司说加薪 20%。刚好到了我下一份工作的要求。其实公司还是很不错的，不加班双休，按时发工资，年底双薪。

老大也很看重我，就刚刚开会，还特意说了，会改善大家工作环境。比如早上上班，可以弹性一点（ ps:部门就我一个天天踩点迟到。）工作不在乎你平时开小差，任务完成就行。

又刻意把我提出来夸。弄的我不留下来不好意思了。

我自己的顾虑，今年已经 25 了，这个公司项目一直没弄好，产品经理来了走来了走。这次还留下来，以后工作就真的难找了，毕竟很多公司会顾忌怀孕这件事。（而且也想换个环境找个对象） 而且现在公司已经无法成长了，环境对于我来说太安逸了。 作为独生子女，爸妈一直希望我在省内，所有这次还打算回长沙看看。顺便休息去旅游，调整下状态。

但是今天老大开会说的些话，又感觉现在工作其实很不错了。而且我是裸辞，不一定找的比这舒服的了。好担心找不到更好的了。

啊啊啊，天秤座的选择困难症。

[ScotGu]

跟老板提辞职==》我就是要辞职，赶紧签字！
跟老板提加薪==》给我涨工资，不涨我就走！

开弓没有回头箭，赶紧找下家吧。
即使留下，也就是保留现状而已。

[vfiles]

正确离职步骤:
我要加工资！
不给？辞职！
给？留下。

[wplct]

开弓没有回头箭。提了就要走。不过可以以交接的名义再留一个月，在这一个月里投简历找工作

[815lbh]

@yansheng1003
@deadseven 现在是在深圳。

[815lbh]

@wplct 我闺蜜比我晚一周提离职，人家已经走了。已经快慢一个月了。

[Sapp]

划重点 <b>找个对象</b>

[nullen]

提了就走吧。

[tschenhui]

先不说坎坷的人生，只说比较顺利的人生，其内在规律也不是斜线上行的，而是台阶一样的往上爬。所以，也就至少有两个状态，水平和阶跃。水平状态已经两年，倒是一个阶跃的时机，但也需要满足两点，心理目标和实际目标。心理目标好理解，另一种体验，另一番经历，另一个层次等等。不过，文字间看不出来啊，也许有，只有自己知道了。实际目标就更好理解了，就是能够帮助你完成那另一番经历的实体，一个公司，一个团队，一个老大，都是有作用的。同样，也看不出来是不是有。所以，还是建议先把这两个问题解决了，反正又不是很忙，忙到没时间思考。等想好了，相信领导也会支持你的，即便公司会因为你的离开多少损失一点。人，总是有远期目标的，所谓职业生涯。每上一个台阶都是为了最终的目标做准备和铺垫，而你的这每一个台阶，连起来就是那个职业生涯。

[deadseven]

@815lbh 在深圳别怕，我也在的，你先去找，提交了离职申请，木已成舟，千万不要吃回头草。
这段时间你可以试着去投简历，虽然会有歧视，但是又不是每个公司都会有歧视的，只管去投，别怕

[815lbh]

@tschenhui 这也是一方面，公司里有好几个做了 5 年以上的。我不想这样，养老一样。加上实习勉强算 3 年工作经验，正是可以找个提升自己的工作机会。

[hjdtl]

@815lbh 给你时间去旅游？这公司真不错，是我，我就不走了。

[nim]

>兔子不要吃窝边草，分了很尴尬。
😂

[bigtan]

妹子要不要试着和我认识一下，同在深圳的湖南人，年龄差不多。金融行业，收入尚可。

[luoway]

我看过的所有这类问题的答案，都是提出离职之后就不要接受任何挽留。
因为所有的挽留只是在争取更多时间找到下一位接手人。
等找到了，你已经错过了当前的 offer，届时主动权就全掌握在公司手上了。

[unmois]

既然提出离职就不要因为涨薪而留下

[Weixiao0725]

一个离职咨询贴愣是被你们评论出交友相亲贴的味道。。。妹子的内心是绝望的额

[yacolinqi]

像楼上说的那样吧！ 开弓已经没有回头箭了

[JAVAER]

@bigtan 大哥很缺妹子啊

[LamProductionS]

最大的选择还是得听自己内心是怎么样考虑的，离职可能不只是钱的问题，每个人看中的不一样，有的看重稳定低压，有的看中成长空间，其实问问自己是最合适的。至于年龄对应女性来说的确是个随着时间推移迟早会碰到的一个问题，楼主能提早规划也的确的是好事。

[Alchemistxxd]

楼主我觉得我们可以认识下