离职的话,中间会不会断缴五险一金呢

2018-03-13 10:29:51 +08:00
 ghostgril

比如说,今天离职,但是我公司要到 23 才缴纳五险一金。举个例子如果明天入职其他公司,也得下个月才给我缴纳五险一金。那么是不是必须有一个月我自己缴纳

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32 条回复
Libby520
2018-03-13 13:46:54 +08:00
本月 15 号(含 15 日)之前离职的,本月断交,本月 15 号以后离职的下月断交
robinshi2010
2018-03-13 14:49:24 +08:00
一般 15 号之后就会缴纳本月了。
carrieflint
2018-03-13 14:55:45 +08:00
15 号之前入职下个公司的话,社保是下家交,HR 会在下月补缴之前一个月的,你需要跟下家 HR 确认一下对方是不是帮你交,当然,也可以直接要求对方帮你交
x7395759
2018-03-13 16:03:31 +08:00
断了五险一金有啥坏处吗?
ghostgril
2018-03-13 16:09:19 +08:00
@x7395759 我也不知道,但是很多人都说最好不要断
TomIsion
2018-03-13 16:16:38 +08:00
歪个楼 异地换工作 苏州 -> 上海

社保公积金什么的应该怎么操作?
ghostgril
2018-03-13 16:21:12 +08:00
@TomIsion 百度社保转移
weics
2018-03-13 16:28:36 +08:00
直接淘宝,关键字 社保代缴
magic3584
2018-03-13 16:55:09 +08:00
这个得和双方人事沟通下,因为社保的增员减员是早于社保扣费当天的。如果新公司不给补缴的话就跟上家公司协商好
Dganzh
2018-03-14 09:22:28 +08:00
看了这么多回答,还是没有人说断缴的坏处。
Zhuozhuo
2018-03-14 11:27:15 +08:00
生育险和医疗保险如果要使用,必须是连续缴 12 个月,所以离职的话,如果间隔比较长,最后还是自己去把社保缴上,公积金的话,如果你购房是用公积金贷款,断缴 6 个月会产生滞纳金(公积金只能单位统一缴,个人不能缴)。

还有其他挺多政策的,如果想详细了解清楚,可以打当地人社局和公积金住房中心问清楚,不要把自己坑啦~
Zhuozhuo
2018-03-14 11:30:12 +08:00
社保卡里的钱(个人缴纳和单位缴纳按比例存入的部分)是一直在的,但是万一你生病或者手续需要医疗报销,就必须是连续缴纳才能用的╮(╯_╰)╭最近还没来得及看最新的正常,之前是这样,希望给到大家帮助了。。。闲下来想做个六险一金普及,到时候做得好就贴上来,共享一下~

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