员工拒绝归还公司的 MBPr 我该不该报警立案?

2018-03-14 12:06:28 +08:00
 sztimhdd
帝都创业 2 年,清算收场,一个我很器重的程序员离职时带走了公司配的 MBPr,联系要求归还未果。最近投资人财务清算查出来了又让我追,微信手机朋友各种联系石沉大海(走的时候还算好说好散)。

纠结的是,财务我要不要报警立案,那孩子正是刚进入职场的年纪,我怕报警影响职业前途,东西也不太贵。大家说说该怎么办?
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134 条回复
WenJimmy
2018-03-14 14:11:05 +08:00
报警
loopback
2018-03-14 14:13:09 +08:00
loopback
2018-03-14 14:14:32 +08:00
@loopback #81 不过不管怎么样我是不会拿电脑的。
chztv
2018-03-14 14:15:10 +08:00
拿了公司的固定资产不还,肯定是错的。但也没必要报警这么严重,毕竟二手也没多少剩余价值,人家还是年轻人,刚出社会,经验不足。
能找认识的人去联系下,真联系不上,作为老板就先把这笔记本的钱垫上,以后再想办法联系小伙子。
Felldeadbird
2018-03-14 14:19:32 +08:00
看楼主的说明,楼主并没有欠对方什么。而且楼主已经多次联系对方。对方都不予以采纳。我建议直接报警好了。
yzyun08
2018-03-14 14:24:12 +08:00
上面那位是经历了什么
貌似回复都充满了戾气
yzyun08
2018-03-14 14:25:25 +08:00
算了也是屁股决定脑袋吧
Antidictator
2018-03-14 14:38:03 +08:00
薪资: 每月基本工资 15K ~ 30K 这个发了的话报警吧。
chunqiuyiyu
2018-03-14 14:39:34 +08:00
报警,成年人应该为自己的行为负责。至于工资问题,这是两码事。如果对工资、加班费不满,可以劳动仲裁,不声不响拿走公司财产是怎么回事?这种行为就相当于被小偷偷了然后去抢别人一样。
wd85318
2018-03-14 14:46:30 +08:00
@chunqiuyiyu 公司不声不响的少发工资问下是怎么回事,相当于啥?
Tardis0127
2018-03-14 14:46:38 +08:00
非法侵占
即使是路边捡的, 一旦原主能证明, 也要归还, 否则构成非法侵占罪.
警察有办法联系到他的.
psklf
2018-03-14 15:19:23 +08:00
于理 不能拿走电脑,报警即可。

于情 工资逐月往下走,公司不景气,员工不爽了。

怎么做都可以,看 lz 自己怎么想了
bullfrog
2018-03-14 15:21:35 +08:00
然而经济纠纷警察并不管
otakustay
2018-03-14 15:25:45 +08:00
参考王劲的一台打印机事件
20has
2018-03-14 15:27:56 +08:00
@sztimhdd @Eoss 再回复一条吧,表达下我的个人看法,首先我是比较倾向于打工者的,请问下最后公司解散的时候多给钱作为解散费了吗?散伙饭呢? 虽然这些东西不作为法律规定,但是你说的好聚好散应该要满足上述吧(或许我这话逻辑也有问题)。
另外一方面,我觉得既然都已经离职这么久了,还报警抓人,要是我,或许会战斗到底吧。 假如哈,他后面把电脑当二手卖了,你是要收财务折扣后的残值吗?😄 如果你不收钱,何不放下算了呢
换我做老板的话,既然已经离职,不管他曾在岗干了多少烂事,有多少矛盾,都已经一笔勾销了。因为该扣的最后一个月工资就扣完了。
我是最烦那种离职半年了还来找我各种问题。
WinMain
2018-03-14 16:06:40 +08:00
@20has 感觉这个人三观有问题。
tywtyw2002
2018-03-14 16:12:37 +08:00
然而事情正在起变化。

楼主说的,感觉逻辑在一些方面有些不通。我看了帖子后,第一反应就是你们走的是什么流程?

创业失败,清算收场--->公司有什么东西,该怎么清算没有小本子吗?难道一切都是糊涂账?
联系要求归还未果----> 既然都破产清算了,离职的时候物品上交呢?不上交不给离职这个道理难道不知道?
最近投资人财务清算查出来了又让我追 ---> 多久的事情?看了的确是个糊涂账。这个事情责任很好界定,谁放跑员工的谁来负责。
微信手机朋友各种联系石沉大海----> 怎么可能。

我看来楼主 10 有八九是想在 v2 发个帖子讨论下事情的严重性,吓吓员工,让他把 rmbp 归还。
具体清算的时候,以及之后的一段时间,rmbp 为没有在员工离职的时候收回,这个很有意思 😁。

楼主我看好你。
smartychaos
2018-03-14 16:14:46 +08:00
还是算了吧,就当解除合同的赔偿了。起诉可能真就把人逼到绝路上了,这孩子可能想不到后果会有多严重。
Famio
2018-03-14 16:39:18 +08:00
@tywtyw2002 附议。首先,拿走公司财物绝对错误,这个先定性好。想法同你一样,离职的时候交接手续谁处理的?对于员工,走公司正规流程离职,拿到盖章,即得到了公司承认,如果是有人漏了这一步,虽然也只是这个负责人的疏忽,但实际上负责人是代表公司承认员工的离职流程的,如果离职单上未提及此电脑的问题,那这事情就难说了。我甚至有点怀疑,是不是你或者是其他人默许把电脑送给他了,现在公司在对公角度审计这事情的时候开始算旧账。
cisisustring
2018-03-14 16:56:18 +08:00
@Tardis0127 又骗小朋友呢,捡到的东西,只要不是明着说不还的,随便编一个借口,警察根本就不管。

我朋友说了一个故事,他在网吧捡到一部手机,想还给失主,就给通讯录上的妈妈打电话,没想到对方语气带有情绪,污蔑他是小偷,并且威胁要报警抓他去坐牢。

朋友也是委屈,不想管这个事儿了,直接把手机放回原处。后来警方通过监控和他的身份证找到她,她直接跟对方说手机掉了,警方也没说什么。

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