去哪种公司好?

2018-03-16 11:44:25 +08:00
 orangeTop

17 届毕业生,现在换工作,是去创业公司,20 人左右的小公司,还是大公司,还是外包公司,好纠结,我个人想去技术氛围好,成长快的,加班什么的无所谓。

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28 条回复
gordonbeijing
2018-03-16 16:37:23 +08:00
@hlwjia 扎铁了,老心
oclock
2018-03-16 16:40:12 +08:00
第一份工作建议先去大公司干 1 到 2 年,不要待太久。如果进了小公司,建议 1 年就走。
xiaoyang7545
2018-03-16 16:57:18 +08:00
大公司+1。别把自己看得太努力,什么很能吃苦,你要是去了工作强度非常大的外包,估计你会干到怀疑人生。
一旦你有了点水平,就会觉得凭什么干那么多拿的那么少,然后你就会干的很不开心就会想离职。
miki6180
2018-03-16 18:22:00 +08:00
==当然是大公司
ourzhang
2018-03-16 18:25:09 +08:00
外包不要碰,大连这边全是外包,我已经干废了。
CodeDoge
2018-03-16 18:26:47 +08:00
17 毕业的告诉你,只要不是外包就行,一把辛酸史…
tschenhui
2018-03-16 18:43:33 +08:00
@orangeTop 新手上路,没什么选择的余地,真的可以选择的人,心里是有数的,不需要来这里问。所以,如果做到“你不挑”,那就去找那个“不挑你”的公司,先上手,干起来很重要,以后的事情先不要管。另外,有些人事担心那些简历里面几个月就跳槽的人,来了公司也呆不住,因此不愿意给面试机会。其实也不用太担心,可以写在简历里面,把自己的目的说清楚。这样,你在尝试工作,公司也在尝试你这个员工,互相同时试错,没啥不好意思的,就明说。另外,也可以故意模糊化之前的尝试,这样,你不把那些经历作为你的卖点,自我降价,公司也不会对你期望过高。当然,后一种方法比前一种,相对差一些,能展示自己的诚实总归是更好的。总之,保持自己灵活是第一位的,最怕的就是“进退失据”。
kylindev
2018-03-16 23:38:44 +08:00
首先排除外包。成长性有限。
然后是大公司还是创业公司?这个就复杂了,需要具体情况具体分析。当然这是句废话。
从概率来说,大公司稳妥些,,,虽然我自己在苦逼地弄个极小公司

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