应届学生请教大家几个问题

[nsgit]

985 计算机专业，2018 年 7 月毕业，因为个人原因导致学分不够，学校各部门都跑过了，一切顺利好的话 19 年才能拿到学位证，家里人也在努力疏通关系，拜托了学校里的一位当教授的亲戚，结果还不明朗。

这是我的基本情况，请教大家几个问题：

1. 如果是我这样的情况，只有结业证没有学位证的 2018 届学生，是否能参加 2019 届的校园招聘，简历关是不是过不了？
2. 如果第一条可行，和拿着结业证直接去找不要求学位证的小公司比哪条路比较推荐？
3. 如果能成功疏通关系，按时拿双证，同时第一条可行，那我该选择 2018 届校招（秋招没参加，考研失败，我也不是什么大牛，春招看了机会比较少，难度比秋招更大）还是 2019 届校招比较合适？
4. 创业公司和大公司之间怎么选？

金三银四正是春招和下一届找实习的时候，最近一两个月我也因为这个问题经常彻夜不眠，我也明白一切的一切都是我自己造成的，但是事实既成，只能向前看，恳请各位前辈拉后生一把。

[wu67]

可以去找工作，不过可能有不给你正职待遇的公司，就因为这个证他可以压你的待遇

[nsgit]

@wu67 待遇还是其次，平台好点给低点无所谓，但没学位证大公司应该进不去吧。

[Woodywuuu]

据我跟我身边的人，签合同一般需要双证复印件，可以合理解释延迟但是不能不交。
个人感觉好的平台都很看重这些，比如还有背调这种事儿。
不是前辈，就比你大一年，在我了解里校招都是只招应届，当然也听说过毕业一年内也投校招的，不过是少数。985 已经是个不错的敲门砖啦，加油。我觉得现在应该找个想做 /擅长的方向，多做功课多投简历多面试，实习的经历 /能说会道 /眼缘是面试的关键。

[mixias]

正常大公司去报道，都要求毕业证 学位证 报到证 三证齐全 不然给不了你正式待遇，具体怎么规定的 每个公司也有所不同，建议你找工作的时候直接问 hr

[nsgit]

@Woodywuuu
@mixias

谢谢你们，看来正常公司都会要求双证

[wu67]

@nsgit 是的，大企一般都会卡这个，只有部分公司不会介意

[jasperjia]

各个学校不一样，贵校给楼主结业证的意思是，已经被结业？再也无法有任何机会（再读一两年修完学分）拿到毕业证学位证了？如果是这样的话比较麻烦，一般公司都要求双证。尤其大厂招聘，从 HR 到 leader 都是螺丝钉（大厂需要管理几万人，规章制度不严格点就乱套了），没有太大的回旋余地。可以试下申请大厂实习。不要气馁，其实可能是个更好的机会。你如果浑浑噩噩正常毕业了，现在也没有技术傍身，很可能毕业进小厂外包，浑浑噩噩半辈子。自己好好努力一把，现在你还可以有机会去大厂实习，实习相比社招门槛就低很多。到时候再校招社招，尽管你到时候没双证，但是你有大厂实打实的实习经历，而且也考上了 985，这都是很强的说服力，可能可以回旋余地就大特别多。过去的就过去了，抓住现在，很多人入错行进错岗位，耽搁四五年，甚至半辈子就那样过去了，一年真不算什么其实。

[goofool]

HR 也是打工的，一般 HR 不会冒这个风险，除非老板同意。

[jason19659]

就说没学位证，或者用高中文凭？

[jworg]

因为有一门重修的课程设计毕业审核过后才出成绩导致 7 月结业 9 月拿双证的路过，查了查网上的说法技术过硬的话有的大公司也要。现在我求职的感受是，不能正常毕业这是一个很大减分项，基本到最后只有一些小公司接近 boss 级别的人来招聘才有可能要你，当然我这样也有一部分转行学艺不精的原因在里面。2019 届校招的话，也一样涉及入职时间而把你当作社招考虑

@jasperjia 求教一下，现在实习不一般都只招收 2019 届的，而且一般结业后丧失在校生身份不能实习然后从现在开始也只能实习 3 个多月，我的这样理解正确吗