BAT 出身的技术一定比创业公司出身的强吗?

2018-03-20 09:46:08 +08:00
 youdaji

困惑中求解答

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所在节点    职场话题
38 条回复
adrianzqt
2018-03-20 09:49:47 +08:00
zvving
2018-03-20 09:52:52 +08:00
本科学生一定比专科学生强吗?
985 学生一定比 211 学生强吗?
有钱人一定比穷人强吗?
年长者一定比年轻人强吗?
……

期望 LZ 早日有自己的答案~
youdaji
2018-03-20 09:55:39 +08:00
@zvving 大概率事件吧
xiaoyang7545
2018-03-20 10:01:12 +08:00
2 楼完美解答。
lhy360121
2018-03-20 10:18:48 +08:00
光环的魅力大。
a1023614047
2018-03-20 10:19:34 +08:00
@zvving 年长者可以+1s
etc
2018-03-20 10:24:46 +08:00
百分百。
jun0205
2018-03-20 10:26:42 +08:00
BAT 少部分是牛人,大部分普通的和我们没区别。
YouXia
2018-03-20 10:28:51 +08:00
@jun0205

现在校招一年招 400 人,因为阿里的待遇问题,这 400 质量平均比 BT 要高,你说他们大部分很普通吗。。
HuHui
2018-03-20 10:29:22 +08:00
大多数情况下,视野要强
moonjoin
2018-03-20 10:34:16 +08:00
大公司的基层很多都是螺丝钉,干的活单一又微不足道,不过能进去还是说明“曾经”在某方面是有些突出的。
x7395759
2018-03-20 10:36:10 +08:00
这个世界上,一定没有一定
summerwar
2018-03-20 10:41:35 +08:00
能抓住老鼠的才是好猫,能解决问题的才是强的
jy02534655
2018-03-20 10:43:01 +08:00
大部分都是水货吧,精英永远只是少部分。当然水货也是可以变成精英的
Song4uIn
2018-03-20 10:45:09 +08:00
很多人都爱说大公司的基层都是螺丝钉,但问题是在小公司,感觉自己什么都会,但其实并没有什么不可替代性,你做的那些,来个人都会,你做的那些去到哪个公司,想做一样都能做,但大公司做的那些事情,即使是最基层的,并不一定是小公司甚至很多公司能接触到的,举个不太恰当的例子,给满汉全席中的一个胡萝卜雕花,和自己炒蛋炒饭,雕花的人起码见到满汉全席怎么做了
humor66
2018-03-20 10:45:33 +08:00
@zvving 2 楼的答案不错,为什么很多人喜欢问这种问题呢?
pczb
2018-03-20 10:46:05 +08:00
不「一定」,但是大概率
lihongming
2018-03-20 10:55:46 +08:00
没有绝对的强不强,只有适不适合。大厂需要在某一方面深入研究的专家,创业公司需要综合能力较强的杂家。每个人的时间都是有限的,向深度发展还是向广度发展是每个人自己的选择(当然也不乏深度广度都不发展混吃等死的)。

不过有一点可以肯定的是——大厂职员的人脉整体水品比创业公司的高,所以还是不要拿我上一段文字安慰自己了,努力进大厂才是正道
lxguidu
2018-03-20 10:56:04 +08:00
@Song4uIn 这也是那么多东西喜欢 BAT 人的原因,毕竟见过大场面,适应 KPI 考核。
someonetwo
2018-03-20 11:04:02 +08:00
看人和团队,强强联合的团队不一定会多成功的,但是也不会太差,最起码能靠团队背景拉( pian )到一些投资

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