35 岁的外企架构师的烦恼

[nicky_hk]

我所在公司的产品在中国不接地气，铺不开，前途不行。而且打交道的同事都是印度人，很难打交道，倒不是说语言的问题，是思维和工作态度差异太大。同时感觉自己的年龄跳槽也不好跳，相同薪水的在国内公司也不太好找。

不知道有没有同龄人，有同样的苦恼。

[Cynic222]

远离印度人

[DJason]

大哥有写博客吗，想向前辈学习一下

[defunct9]

苦恼啊

[atie]

不能翻墙可以考虑创业

[nicky_hk]

@dragonszy 求推荐。

[leejaen]

在招聘高级架构师，来不来？ leejaen （ at ） gmail。com

[choulinlin]

@Cynic222 能不能具体举例印度阿三多么恶劣 除了“印度人的字典里没有诚信”

[yjxjn]

IBM ？

[0nlyy0u]

我接触的印度人还可以，不过遇到有些中国人有点讨厌。工作上的事情，找他们，爱理不理的，极不厌烦

[qiaobeier]

@0nlyy0u 都有吧？我接触下来东南北各种亚，印度，红脖子，甚至老墨，差是各种都有。但总体上还是都有职业精神。就是我有点受不了台巴子的小气，和德国佬的龟毛。

[0nlyy0u]

@qiaobeier 感觉欧美国家的人都挺有礼貌，喜欢说谢谢。动不动就说谢谢。现在我已经掌握 4 种不用谢的说话。

[qiaobeier]

让我数一数各种老外差的情况
- 红脖子，同事，各种不理人，发一堆邮件只回一句话
- 印度佬，同事，各种太极拳，一堆屁话邮件不说正事，全是空话。
- 朝鲜人，同事，脾气暴躁，据说会突然生气拍桌子，代码超强
- 德国佬，私单客户，除了给钱爽气一无是处，合作了 2 单就走你吧
- 日本鬼子， 私单客户， 龟毛， 各种修改一年整。。。
- 台巴子， 私单客户， 尾款没收到。。。

[qiaobeier]

@0nlyy0u 确实 ，但你也别往心里去，他们只是习惯性客气。

[Cynic222]

@choulinlin 代码水平很差，拉帮结派，很会抢功劳，楼主说的工作态度很差也是常态

[nicky_hk]

@Cynic222 我遇到的是他们做的东西非常不靠谱，做出来的东西都不 work，必须得时刻盯着。

[cysean]

＠ nicky_hk 你们公司招前端吗，求带入门。