公司从 965 改成 996,想辞职

2018-03-26 19:57:32 +08:00
 AppleMusic

今天听到消息,已经无心写码。一年前前一家公司 996,换了城市跳槽来了现在这一家,没想到。

回家乡发展算了。

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66 条回复
choulinlin
2018-03-26 19:59:24 +08:00
当然辞职 996 卧槽那不是生活
cuebyte
2018-03-26 19:59:54 +08:00
如果公司不是轉型了或者業務量增大,那麼就是在變相裁員。
murmur
2018-03-26 20:00:49 +08:00
钱加了多少
udqg3v0ZL6h6sHu8
2018-03-26 20:03:37 +08:00
辞,谁犹豫谁小狗。
liyunbo
2018-03-26 20:09:05 +08:00
唉,896 路过,不过中午可以休息 1 小时
一月工资去保险去税 3.8K+,还在坚持。
三四线城市,房价 15K+/平米
现在还在外面。。。

话说程序员每天要工作那么长时间,再加钱估计腰也受不了呀。
assad
2018-03-26 20:11:15 +08:00
果断辞职,以为劳动者好欺负啊
akring
2018-03-26 20:12:03 +08:00
@liyunbo 钱和闲总得有一样吧,老哥你这是图啥啊?
hubahuba
2018-03-26 20:12:25 +08:00
我这一年多一直是 996 啊。。。。很正常啊。。
CFO
2018-03-26 20:16:02 +08:00
@akring 估计是老哥自己的公司
UIXX
2018-03-26 20:33:29 +08:00
还是要看时间变动的背后是什么:
1、公司员工流失,需要弥补工时才能维持现状
2、公司处于竞争白热化,需要耗尽员工的每一份时间
3、老板头脑发热,决策问题
...
除了公司处于极速膨胀上升期之外这个理由,其他理由都要考虑辞职
liyunbo
2018-03-26 20:33:54 +08:00
@akring 不是自己公司,

你这么问,我也有点迷茫,不过懒得找新公司

现在干的挺快乐??现在一想是不是老板洗脑洗的好。

另:1、4 年前的时候还不是这样,每月 6K 以上,还轻松,从那时我干活就是 896,甚至 8,10,6 ;近几年公司一年不如一年,活少多了,但是是这样,可能是习惯吧

2、空闲时间碎片化,加起来其实挺多的,比较自由就是有一天有事突然请假,或者下午偷偷拍跑了也没关系。

3、8 点上班打卡,6 点半下班,不过我们是干活有钱不干活没钱,我干活慢,自己要加班到 9 点,另外不是每天都 9 点。

现在没那么多活了,都是各种故障,各种事,这个才是真烦,最近胃也不行了,经常胃疼,现在除非特别着急的故障,我一般晚上不干了。

4、我也想找个 865 的工作,即使每月 3000。
keepfool
2018-03-26 21:20:04 +08:00
以前待过 855 的外企,级别可以不用打卡,每天早上 9 点以后到。
现在 997,累的跟狗一样,我真是作
bolide2005
2018-03-26 21:21:29 +08:00
@liyunbo #11 妈呀哥们,你这是在哪啊?工资咋还能越来越低呢?
whoisghost
2018-03-26 22:12:08 +08:00
现在开公司的老板应该不笨呀!数据已经证明,长时间高负荷工作,其实产出往往是最低的。在同等工作量、设定 deadline 的情况下,996,是比不上 955 的高效率的,可是为什么他们总爱干这些蠢事呢?

我觉得人们应该学习下精力管理,而不是时间管理。
just1
2018-03-26 22:33:03 +08:00
@whoisghost 这个牵强了,40 小时和 66 小时不是效率弥补的。再说了,哪有天天低效率,有的话那也被开了。
whoisghost
2018-03-26 22:42:20 +08:00
@just1 精力管理,而非时间管理,去了解下。
coffeSlider
2018-03-26 23:41:00 +08:00
@just1

效率这个事,你进入职场看看身边同事怎么工作就明白了。
qzr19970105
2018-03-27 00:17:43 +08:00
想问一下 996 是什么意思 //感觉是工作时常之类的
AppleMusic
2018-03-27 00:21:47 +08:00
@cuebyte 应该是领导嫌我们效率太低

@murmur 周六算加班,其他不变

@whoisghost 老板不看效率,只看总产出。
er567
2018-03-27 00:32:22 +08:00
@qzr19970105 你可以试着谷歌一下

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