过年公司提前放假,不带薪,很常见吗?

2018-03-27 09:49:35 +08:00
 90safe
今年过年放假 14 天回家,7 天法定节假日有工资,另外 7 天公司说法律没规定,所以不带薪,我昨天拿到工资条都懵了,平白无故扣了两千多块钱
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30 条回复
zhiyul
2018-03-27 13:23:21 +08:00
握草,这不是福利吗?换我羡慕都来不及
Wicked
2018-03-27 13:24:26 +08:00
@zj299792458 我的情况刚好相反…提前放假,从不减薪…话说,假期不都是带薪的么,不带薪的叫停薪留职?
zj299792458
2018-03-27 13:27:34 +08:00
@barble
@Wicked
羡慕你们公司,我们一切按照法定节假日放假,不多一天,请假如果年假用完便开始扣钱,非要挑毛病也没毛病,我就知足了。
wulin
2018-03-27 13:32:28 +08:00
这个公司太好了,羡慕
colorfulberry
2018-03-27 15:16:53 +08:00
放了 14 天 不错了,加班的那几天都是在放假。工资估计是有好几个部分组成的吧。底薪肯定是没给你少的。
imherer
2018-03-27 15:26:10 +08:00
楼主估计想表达的是:既然公司都说了是放假就不应该扣工资,除非是我请假才扣工资
oska874
2018-03-27 15:43:28 +08:00
25 号发上个月的工资?这也能忍?
craftx
2018-03-27 16:21:06 +08:00
既然是公司放假
不管日工资是怎么算的
只要你自己没请假没旷工,就应该给你发足月的工资
90safe
2018-03-27 17:38:17 +08:00
@imherer 是啊,然后经理说往年都这样,我特么的
MyEvonne
2018-03-27 18:38:00 +08:00
@coffeSlider 58 是前面调休换过来的,而且二月份我只上了 2 天得班,最后算工资还算我 14 天上班,良心!

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