见不到面的大老板……囧囧囧囧

2018-04-04 21:04:10 +08:00
 dan2001go

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好吧……这是后续,前景回顾在上面。

就是那个要用爱才能管理的公司。上周六呢,让我打了个电话和对方不知道哪里找来的技术大佬聊了下,然后对方说我技术可以的。于是人事小姑娘就抓紧约了让我周二和大老板谈。

本来呢,内心是拒绝的,不过既然和大老板对话么,那就去看看,也算是增加阅历。更何况离家不远,半小时就可以到了。不成的话……「又有东西写了不是?」

另外也是架不住人事的热情,看她那样子,估计是已经被这个职位招聘要逼疯了。技术 leader 的岗位,看来公司不能群龙无首呀。「为什么会要被逼疯呢?总有原因呀」

到了周二,我正准备动身,结果突然打电话和我说老板出差去了,改在周三。「这次不是老板开会的梗啦?」

周三就周三吧,我也没事。周三跑到她们公司,看到前台坐在那边,我表达了自己是来参加复试的情况后,前台摇了摇头,说我不知道,谁找你的你找谁。

掏出手机刚准备找人事的联系方式,身后就有人叫了起来:『是你吗?』

『是我吗?』我回头一看,确认了眼神,是要找的那个人「事」

人事把我领到了上次的小办公室,先和我聊了起来,看得出来,她比我更加紧张,总是讲如果我们成了同事以后怎么样怎么样。他揣摩了很多老板的思路,然后给我进行了一次压力测试。「看样子之前应该有很多面试的人死在老板手里,已经让她很忐忑了。」

『我们的老板是一个很有想法的人,打了鸡血的,你得配合他一点,和他多讲一下你自己的想法,表现出自己。』人事说道。

『这个我懂的。』我回答。

『对了,我看你写着 11 月份出生的,你星座是射手座吧?』人事问道。

嗯??聊家常了?

『不是,我是摩羯座的。』我回答。

『哦……这样啊,你们摩羯座性格挺闷的,一会儿一定要注意啊。』她说。

『为……为啥?』

『因为我们大老板是白羊座的,白羊座的人性格外向奔放,活泼开朗,想法多多,比较讲情怀,你在表现自己的时候,一定要想办法迎合老板。』

嗯??「黑人问号」是不是最好再看个手相什么的- -

『对了,我们的产品你看得怎么样了?』人事又问道。

『下载用了一下。』我说。

『怎么样?』人事问。

『嗯……就是传统的那种 APP,购买服务,上门服务,O2O 模式嘛。功能比较单一,我就是简单地试用了一下。』我说。

『你觉得有什么不好的地方,你也可以拎出来,和老板讨论讨论,包括你对 APP 的看法,前景,预期什么的,老板喜欢听这个。』人事说。

『好……好……的。』我说。

『从技术角度也可以提……老板对现在这个 APP 不是特别满意,所以你大可以从技术角度来说一下这个 APP 存在的问题。』人事又说。

『好的……』我说,好是好,你给我源代码吗……不给能有啥技术角度啊……是要说图片上传慢了可以改善还是页面加载速度我能再提升个几秒?

人事给我的这次压力测试还是挺全面的,所有在与老板正面接触时可能会碰到的问题她都提前和我进行了预习。让我对这位人事刮目相看,因为我觉得她能面面俱到,很有做产品的资质。

同时通过她我也侧面的了解了一点公司内部的情况。

首先,技术 leader 没了,但是技术团队在,约 10 来个人规模,可以肯定的是技术 leader 原来是有的,后来某些原因走(或干掉?)了。然后技术团队大多数是以 90 后为主,并且现在很多人都在蠢蠢欲动,可能会走。「山雨欲来风满楼」虽然公司背靠的是实体行业,但是从投资规模上来讲,还处于天使轮。人事这么说了一下,不知道是不是觉得说错了,又强调了一下,马上可以 A 轮了。

而她,找这个 leader 岗位也找了十几、可能是几十个人了,一直都没有合适的人选。「为什么这么找都找不到- -是这个社会的错吗?」

最后,大老板快要登场了。人事脸色一变,说我先走了,你一定要 HOLD 住!祝好运!

『好的。』我说,『你走之前是不是与我击筑高歌一曲?』

就在人事走后,整个小办公室静悄悄地,被人事酝酿了近半个小时的气氛,我一直很好奇这个大老板到底是一个什么样的角色。

不知道有多少 HP,攻多少,防多少,必杀技是什么,弱点又是什么?是怎么样的气场?

这个时候,门嘎吱嘎吱地开了。

大老板终于出现了!

大老板他来了!

大老板他踏着小碎步走了进来!

『大老板您好!我等您多时了!』我回头正欲行礼。

却一看,咦?

黑人问号了。怎么还是你们……大老板呢?

你道这进来的人是谁?进来的他不是一个人!他是两个人,一个男人,一个女人。

没错……我的眼晴没有看花……确认过眼神了,还是上次那俩人……第一次面试我的人。

呃……大老板人呢?

酝酿了这么久的情绪,裤子都脱了一半了,你们给我看的就是这个??

故且先称这两人为男主管和女主管吧。

女主管看到我,便说:『你好,上次我们已经有聊过了,嗯,上次我们主要聊了点技术方面的问题。这次就聊聊管理方面的问题吧。』

等……等一下……我们之间有聊过啥技术问题?囧。「你……你懂技术?(这话要是说出来感觉有点伤人囧)」

在管理方面,女主管还是有很多的问题抛出来的。比如她问我:『怎么处理好员工加班的问题?』

这个问题的标准答案不就是钱给到位吗?

不过标准答案肯定不是他们想得到的答案。标准的答案是……是……打鸡血吧囧。

接着,又举了一个案例题给我。

『一个员工,他在公司内的薪资待遇与市场正常行情持平。现在在项目赶进度的时候,突然提出了要加薪 30%的请求。你会怎么办?』

这个问题的标准答案肯定不是钱给到位。

我就说,要看工龄,工龄是加工资的一个考量点。其次看能力和贡献。达到要求的话,可以适当考虑加一部分,如果符合加薪的要求,我会和他谈一下,帮他去申请加薪。达不到,我也会告诉他实际情况,相信他看过市场,也会理解。不过说到底,我就是一个技术经理,能不能加得上,还是要看上面的意思,你懂的。

『那如果不加影响项目进度怎么办?』

我了个去,看样子是老司机了,一定是这么被人搞过吧?这问题太他么棘手了,很难回答,言外之意就是人家用不加薪就走人的手段来要挟你啊。

『看他贡献度啊,达到要求的就想办法加,达不到的就和他摆事实讲道理。摆事实,讲道理,以礼服人,实在是讲不通的,也只能好聚好散了。』

能用钱解决的事情不是事情,所有的事情都是因为不想用钱解决才产生的。

『那么,你不是 APP 的开发,你怎么控制代码质量。』女主管问道。

嗯?嗯??嗯???我……我死循环了?这问题怎么这么耳熟……

你上次不是问过我了吗?用「爱」来控制啊。

『你怎么看待公司的问题,你说你上次有一个待的很短的公司,做什么来着的……你觉得应该怎么选公司?』女主管问道。

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看来是女主管是失忆了,陷入深循环之中了。

不过这个问题我还是要强调一下:『互联网的公司,谁也说不清楚,「创业公司九死一生这我能和你说吗?」,有的被人看好的,没做上去。也有不被人看好的,就做起来了。你真要我说看得准看不准,你让我怎么说呢?「是不是每去一个地方面试前的晚上都要夜观天象再掐指一算一下?」』

『像以前我在游戏行业的,这种事情看得就多了,有的游戏公司,做了两个游戏出来,没任何起色,钱都快烧完了,老板被逼得卖了自己一套房子,用这笔钱做了第三个游戏出来,结果一下子就火爆了……那这样的公司应该以怎么样的眼光去看呢?』

『至于一个业务怎么样?前期肯定是熟悉市场的人要做好充分的调研和分析工作,我是一个谨慎认真的人,我不会打没把握的仗,也不会用嘴皮子来放卫星,这个你来问我,你们是深入业务的呀,我是技术啊,如果两边做出一致的选择,从技术角度,我一定要负起对应的责任,从业务角度……从业务角度……好了,好了,下一个问题吧。』

『那么,我来提一个问题吧。』久不发言的男主管这个时候放绝招了。

『如果产品给你提了一个不可能完成的任务,比如说,有一个需求,按正常情况应该在四周左右才能开发完成。现在产品和你说为了赶进度,必须在两周完成开发测试工作并上线。你会怎么办?』

马的这……这是爆击啊。超必杀了。

你希望我和你说怎么办?我觉得标准答案是逮住这个提需求的产品,把他给我往死里打啊。

你……你想我说真话不……想?还是不想?=。=

最后,女主管又提了个问题:『你做了这么多年的项目了,经验也丰富,资源也丰富,在资源方面,比如说让你拉资源的话,你能拉到资源吗?』

来了……典型性劝退题。

『你说的资源是指?』

『人。』

『人?』

『是的,技术的人。』

『这就难说了呀……必竟我以前亲自带的人,技术都不差的,这几年发展应该不错,你要把这资源挖来,首先就是价格方面……是比较高的。』

女主管说:『钱的事情,真是好的我们也出得起。』

能用钱解决的事情不是事情,大多的事情都是不想花很多的钱解决的,很多人嘴里所谓的钱不是问题的事情往往最后变成了是问题的事情是因为他以为的不是问题的钱的数量并不是别人以为的不是问题的钱的数量。

我说:『如果有合适的待遇,那其实也可以找别人聊一下,但这是双向选择的问题,对方也会基于各种对比和考量来选择的。这是一个选择,不是肯定,所以大部分情况还是要基于社会招聘。』

女主管和男主管交换了一下眼神以后,便和我说:『今天的面试就聊到这里些吧。如果有消息……』

嗯,会通知的。不过我累了,真有通知也不会来了。

出门的时候又碰到了那个人事,人事看到我,惊讶地说:『面好啦?』

我说是的。

『怎么样?』

『不怎么样。』

『你们聊到什么程度,老板有说什么吗?』

『老板没说什么……』「废话,我他么的没见到老板。」

『哦……』人事大概也猜到什么情况了,尴尬地笑了一下,说:『我回头去问一下情况,有消息……』

嗯,再联系。不过我累了,真再联系也不会来了。

今天的天气略冷,出了门天色已晚,寒风一刮,卷起一点小愁绪。

那传说中的大老板,是怎么样的哟?要不自己就脑补一下吧。

对了,人事后来还和我说大老板最崇拜的人是那个……那啥来着,做小米的。

『雷军』我帮他回答了一下。

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38 条回复
sytnishizuiai
2018-04-05 02:12:51 +08:00
老哥,别做开发了,转行写小说吧
saozhu
2018-04-05 04:44:20 +08:00
妈耶 又更了!
peterpei
2018-04-05 08:51:24 +08:00
请不要停止更新:)
artandlol
2018-04-05 09:12:11 +08:00
明人不说暗话,我喜欢这个高情商的人事。当然你也不低。
chiu
2018-04-05 09:25:03 +08:00
2333,楼主文风好好笑
falcon05
2018-04-05 10:06:22 +08:00
老哥每篇都是经典,期待后续作品
chenxiaohuan
2018-04-05 10:16:19 +08:00
内心戏很足,精彩精彩,不去写小说,可惜了,哈哈。
736531683
2018-04-05 10:43:07 +08:00
老哥的槽吐的非常到位🤣
we3613040
2018-04-05 11:27:24 +08:00
大佬
JeromeCui
2018-04-05 12:02:18 +08:00
哈哈哈,很有意思啊,我面试也遇到这个问题,一点回答的思路都没有啊
mahone3297
2018-04-05 14:05:40 +08:00
要不还是再去面试下,看看大老板到底是谁。。。
zifuir
2018-04-05 15:25:18 +08:00
好奇大老板是谁{ 括号里面都是最骚的” }
Immortal
2018-04-05 16:16:33 +08:00
建议楼主别入职公司了,继续面试继续连载
Leigg
2018-04-05 17:09:05 +08:00
sixsixsix
LoveJava
2018-04-05 17:20:33 +08:00
看乐了.

88 年出生的正当壮年,但是过几年我也不知道能不能找到工作,被动的日子太难受了.还是找找偏门捞点钱算了
chnyang
2018-04-05 18:11:58 +08:00
请不要停止更新:) +1
既然把雷军当偶像肯定也会知道 雷军,林斌,魅族老板黄章之间的故事的
sodowe666
2018-04-05 22:39:20 +08:00
30 岁就这样了?
fghjghf
2018-04-06 19:15:44 +08:00
楼主,看完你所有的贴,看来你入错行了。这么能写。。估计换个门路,能赚大钱。

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