HR 要失业了呀

[miketeam]

今天听朋友说，他们公司清明节收假后把 hr 炒的剩下 3 个了，以后招聘统一走内推的形式，是不是很跳啊这个老板？

[guog]

有三个 HR 的公司应该不算小了吧😌
没见过 HR 财务一个人的吗？
而且你这结论也是奇葩。

[TimePPT]

所以你对 HR 的职能理解仅仅是招聘么

[fayray]

楼猪是不是想表达，此岗位依然人员过剩，编制超编，工作饱和度不够啊？
“其实，她们也就办办人员入离职、搞点档案，也不干什么实事，应该就留一人才对。”

[jinxiaoyan44]

用传统方式招聘的企业 HR 在竞争越来越激烈的互联网人才市场几乎无法招到人，企业再支付薪资给他们的专职招聘职能确实无法收到任何回报，这个趋势是必然的。

[xiaoyangsa]

专业招聘交给靠谱的猎头嘛。。人事干好人事的事就行

[PressOne]

hr 还是需要的，全走内推很容易拉帮结派。

[pkokp8]

见过程序员和财务一个人的吗

[starvedcat]

工程师写个简历还要想方设法考虑到 HR 的偏好和理解力，确实是挺痛苦的

[testver]

hr 有招聘，薪酬，培训，组织架构设计，员工关系多个职能，招聘和培训能外包，其他的哪能外包。

[qq976739120]

这不是还剩 3 个吗

[Devilker]

HR+财务
HR+企划
HR+培训
HR+内勤

没遇到过纯负责招聘的

[askfilm]

见风就是雨

[xiaoyang7545]

题主好幼稚啊，以偏概全这么低能的事情也能出现在这个网站。

那一家企业倒闭了，是不是其他企业也要倒闭了。怎么能从一家公司裁 HR 看出 HR 要失业了。

[yhxx]

@testver 很好奇培训是负责做什么的？
除了企业文化和规章制度培训之外还有其他的吗？

[Nicoco]

还不是 人人都是招聘经理 这个理念搞得。
去年秋招，我内推了 200+简历，14 人收获 offer，4 人接受 offer。要是大家都是这样的内推，招牌方向的 hr 有点失业风险。

[takato]

之后筛简历交给 AI，抓简历交给爬虫就好了。。薪酬模型也交给 AI 算。。

[SourceMan]

HR 可不是单单负责招聘的哦，楼主

[feverzsj]

hr 其实真的没乱用，小公司里打杂，大公司里当老板的犬牙

[Socket]

所以你认为 hr=招聘？到底是有多少人这么认为的啊，笑死了，最搞笑的就是这种不懂还一本正经胡说八道的人，和别人觉得程序员=修电脑没区别，偶尔上 v 站上来看，平均水平又下降了

[tony8023714]

笑而不语