该不该离职

[ihaveadrame]

楼主坐标北京，工作 4 年多 薪资 14K python 后台，目前所带队的项目到了验收日期。以为终于摆脱了一个大坑不想又听到还有二期以及和其他项目对接的工作要做。那感觉就像眼看要爬出来了一个黑影又把我踹回去了。 我自己总结了下离开的借口：

1. 薪资不满意，都说程序员工资面试一口价但是工作一年多了是不是该有个调薪呢？何况我本不擅长要价，以至于后来发现我组员都比我工资高。。心累 求阴影面积。
2. 待遇不满意。非全额五险一金还是最低的，遇到过的应该会明白，这里我不吐槽了。
3. 公司氛围很差，各个组都有要离职和在离职路上的成员。公司一片死气，但是公司业务在扩张，人手不足工作量变相的又加大了。更可怕的是留不下人，后台找不到第二个超一年的员工了。但是神奇的是公司还在运作着，我能想到的理由是多亏我的直接领导，能力强工作效率高又舍得加班，唯一不足的是不适合做管理。

[Him]

那你总结一下留下来的理由呗

[ihaveadrame]

第一个主题就这么沉了~心痛。 看到的朋友发表下意见呗。

[ihaveadrame]

@Him 留下来的理由：
1. 直接领导好，技术不错也会不定期的分享些东西。
2.一年多的工作经验确实成长了
3.习惯了

[Him]

@ihaveadrame 那你再综合打个分呗 看哪边分高

[ihaveadrame]

@Him 个人还是比较倾向于离职。 离开分数：5 2 1 留下来分数：3 3 1

[smallbear]

我竟然一字不差的看完了，突然想对你说，如果你觉得不满意感觉心太累，那就辞吧，总不能因为工作让人整天处于负状态中，也许换个工作换个环境对你的状态是一个调整，其实这事没有绝对答案，主要还是看你自己，如果你自己拿不了主意，那别人说的再多也没用。

[pkookp8]

当你有想离职这个想法的时候，你希望的不是别人劝你留下来，而是对你想走这件事一个肯定。走吧，没必要一棵树上吊死

[ihaveadrame]

@smallbear 十分感谢，这个建议很中肯也确实说出了我现在的处境。我也是决定项目结束了就做出自己的决定。

[pkookp8]

@pkookp8 少了半句:有想离职这个想法却又举棋不定的时候

[aliasliyu4]

人挪活，树挪死

[lwldcr]

钱 没给够
心 受委屈了

还犹豫啥

[znood]

和你一样，做管理很烦，管着比我大的😒，实在没有管理的信心了，决定要走，以后管理方向有机会再看吧

[ihaveadrame]

@pkookp8 感谢回复，我确实还举棋不定。现在还有一个顾忌就是我还没有在一家公司待过两年以上，作为一个程序员这是不是会影响到我的能力沉淀或者深入学习呢？

[kkzxak47]

有毒的环境必须远离。
人活着是在图什么？

[tuding]

只看标题, 不看内容. 在 V2 问这种问题, 答案只有一个字: 离

[zhngnmng]

他们都这样说了你还在犹豫，这使我想到那些家暴受害者求建议的问题（她们中的一些最后被活活打死）。
没事儿，别走了，继续沉淀能力、深入学习吧。

[domty]

偷偷出来面试看看，有好的机会就走呗。

[ihaveadrame]

@kkzxak47 原来不是这样的不知不觉开始变味了，这几天我抽空更新下简历然后临阵磨枪正确拿到个好的 offer。

[FindBoyFriend]

理由都超过了 100 字，还不跳！留着过年啊

[ihaveadrame]

@domty 我不喜欢偷偷面试，第一 离职日期不确定容易夹板气。 第二 不够光明磊落，大男子主义