[上海] 有一定前端开发能力的 Python 开发工程师招聘

[thuanqin]

有一定前端开发能力的 Python 开发工程师招聘

公司及职位介绍:

公司在上海徐汇区，是世界 500 强集团下的互联网电子支付直属子公司，有支付牌照。此岗位是运维部工程效能组的职位，可以理解为是一个运维研发岗，主要负责技术中心内部各个平台的研发工作(主要是 SAAS 和 PAAS 平台的开发)。

岗位硬性要求:
1. 熟悉 Python 语言及 Flask 等常用框架，有实际的项目经历
2. 熟悉前端开发，有实际的可以展示的前端项目。如果前端能力非常优秀则 Python 的能力可以放宽

岗位加分项:
1. 熟悉 Go、Java 等语言
2. 具备良好的运维能力
3. 熟悉云管控平台，例如 OpenStack、Kubernetes 等
4. 熟悉 CI/CD 流程，有 devops 的思维方式
5. 熟悉 vue 等前端框架
6. 熟悉 kafka、dubbo、lvs 等常见的中间件，有实际的使用经历
7. 有专研精神，例如熟悉 Python 解释器的实现、熟悉内核协议栈等
8. 有生产环境操作意识
9. 有自己的博客或者 github 项目等
10. 有一定的沟通能力，具备跨部门资源的协调能力


待遇水平:
1. 月薪在 10K 到 20K 之间，一年基本薪资 13 薪。年终奖根据绩效，80%的人 3~5 个月左右，顶尖的 10%大于 5 个月，末尾的 10%没有年终奖且存在降薪可能。因此一般一年 16 薪，30W 左右。
2. 绩效 A 的每年一次晋升评审。晋升通过工资一定会上调
3. 每年工资依据上年绩效普调，不过末尾的 10%存在下调可能
4. 团建、日常聚餐等公司都有专门资金支持
5. 传统 500 强的额外福利(比如过节费、高温补贴等)都有，不包含在工资内
6. 公司会统一购买一些大会的门票(比如 GOPS、QCon 等)，如果项目相关的话可以有机会去参加这些大会

备注:
1. 简历投递请发送邮件至: [e-mail] 。标题注明是投递 "有一定前端开发能力的 Python 开发工程师"。无论是否确认面试我都会进行回复。由于之前专职的 Python 开发工程师已经招到，因此目前的这个招聘需要有前端的项目经历，简历里必须体现前端项目经历这一点。
2. 加分项请根据实际情况填写，面试时如果有相关加分项则会重点提问
3. 此招聘在 2018 年 4 月底前都有效
4. 该职位为全职职位，暂不接受实习

[hlwjia]

为什么不把公司明说一下呢？

或者不方便的话，告知一下不方便说公司名的原因是什么

这样的招聘贴就让人感觉很猎头

[learnshare]

全占 运维？

[fanhaipeng0403]

全占 运维

[coffeSlider]

月薪 10-20k，一般人 16 薪，然后你告诉我年薪 30w ？
贵司一般人招进来都是给的最高工资啊？

[sunsh2017]

python 这么便宜啊 难怪没人学

[windfarer]

fedevops

[liqt91]

方便私一下公司名称和地址吗，运维开发工作一年，写过 flask 后台和前端（ bootstrap+jinja+jquery ）项目，考虑要不要投简历

[kaikai5601]

这个月薪不会开发的也能拿到吧。开源工具用的 6 的也能拿到。

[thuanqin]

@hlwjia 我是技术，不是猎头。人事那里有专门的猎头公司负责推荐简历，不过我经常逛 v 站，所以把 JD 在 v 站也发一份，以免错过好的候选人。

[thuanqin]

@learnshare 主要是做 SAAS 和 PAAS，运维是加分项

[thuanqin]

@fanhaipeng0403 主要是做 SAAS 和 PAAS，运维是加分项

[thuanqin]

@coffeSlider 我们这边年终会占很大的一部分。一般目前来入职的我们都会解释清楚，因为很多人现在可能月薪 20K，一年 12 个月 24W，但是来我们这边我们给到 30W 一年的话，月薪会除以 16，也就是相当于月薪会下降，年薪会上升。这个职位目前 30W 是可以给的，满足这些要求，并且工作能力、项目经历 OK 就行。

[thuanqin]

@kaikai5601 从我这边收到的人事转发的猎头的简历以及招聘网站上过来的简历来看，这个薪资是高于市场水平的。

[thuanqin]

@liqt91 可以投个简历试试，如果简历筛选通过就会发送相关面试信息。不过一年工作经验有点偏少，得靠你的个人项目和技术通过筛选。

[thuanqin]

@windfarer 其实还是 dev 为主，对口 ops 的项目。不过目前我们这边 Python、GO 的后端研发招聘的差不多了，希望能再招些前端好的。让专职的前端过来一是感觉对他来说没啥挑战性，二是这样还不如问公司的前端组直接借人。因此这个 JD 就变成这样了^_^。公司的技术线人数大概七八百人左右。

[thuanqin]

@coffeSlider 另外就是...因为我是技术，不会卡候选人的工资，工资是人事谈的。这里写明这个 30W 的意思就是如果面试通过了和人事谈的时候，期望工资就报这个数好了......

[NNS71L068O2v70DB]

这个熟悉 go,java 是有多熟悉呢？另外想问下公司规模，服务器规模，给个大概就可以。

[thuanqin]

@jojojo 抱歉最近出差没有及时回复。因为是内部系统，所以访问端的并发量不会很大。只要是能入职后立刻接手现有项目，有实际的相关工作经验、项目，对常用的框架有实际的使用经验，能解决相关问题就可以认为是熟悉。规模的话技术线七八百人左右(这个记不清，也就之前年会的时候老大提了一下)，服务器(物理机 /虚拟机)规模的话单位是万。