已申请离职，但领导要求加班完成任务，该如何？

[jessefang]

发帖是想请教 V 友，因为工作是裸辞，自己想在提出离职这段期间下班后能多补补知识，准备面试，但是领导要求加班赶点完成任务，该怎么办？

[b821025551b]

有书面的辞职报告，30 天后走人，over。

[tankb52]

下班就走。
要加班费。

都做不到就老实留下来加班呗。

万一老板有良心你岂不就发了？

[Humorce]

要求加班费啊，加班时间也是有限度的

[jessefang]

@tankb52
@Humorce
现在是在创业公司，工作这一年多没有加班费的概念，经常是 995😥

[tankb52]

@jessefang
你已经提离职了，就不用正式员工的心态要求自己。
当然我是不建议祼辞的。一开始很海阔天空，如果长期找不到工作心态会崩了。

https://www.zhihu.com/question/268591265 另外建议看看这个。

[sgissb1]

离职证明到手，工资到帐，果断什么都不要管。但如果这些都还被公司卡着，那只能见机行事。前有周扒皮的故事，后有大量 IT 从业者被剥削至情商智商双底的现象。

[spLite]

- 提书面离职申请；
- 离职前还是公司员工，尽职尽责完成本职工作（ 965 ？）
- 加班要加班费或者你心甘情愿，否则照常下班

[ioriwong]

@tankb52 我只想说 B 呼药丸，mb 又是要 APP 打开才能看

[UIXX]

在申请离职之后，按时下班时本分，自行加班是情分。

[haxiwa]

提交书面离职报告，其他的按照合同来

[Miary]

不建议裸辞，我才找了三个周工作就已经心态崩了，天天失眠，好在今天找到了还算满意的工作。

[83f420984]

@Miary 从开年到现在天天加班到 10 点，没加班费，只想裸辞 😭

[julyclyde]

提出之后你只对“ 30 天”负责，不对整个任务负责
这 30 天就是用来交接的，领导如果没找到接你班的人，那是领导的责任

[yimity]

这个我离职的时候给我安排任务，我就说上班的时候我努力完成，但是不加班。

[xiaoyang7545]

按时下班。

[humor66]

上面有些人的心态过于随意了。

只要你还没离职，还没解除合同，你就是正式员工，那你就应该有该有的态度。

把工作做好、配合交接好，这是职业道德、个人素养。

[julyclyde]

@humor66 所谓交接就是一个逐步从工作中退出的过程。以前加班，在这个过程中也得逐渐不加班了

[worm0527]

是的，不建议裸辞......

[Miary]

@83f420984 先找找看吧，不过招聘旺季几乎过了。。。