工作地点在深圳，寻网络开发主管一枚，薪资8K以上，要求入内

写在前面：这是我帮公司找人，我不是hr，同时不要以为招聘开发者的都是开发者，或者已经预先预备好了一副脑子能和程序员很好的沟通（对v2ex上的一些在不是程序员的人面前，带着天然优越感的程序员的思维表示不能理解）

所以基于第一点，提要求：我们希望招聘的是部门负责人，这个部门主要是负责维护目前已有两个大客户的网站，IIS .net的（客户可能大，但是网站规模我觉得不怎么大），如果仅仅是这样的工作，就不用招聘部门负责人了，所以想法、见解比技能更重要。我们希望在你的加入后，能用你的见解和理念给推动一家out的动画公司更多的使用网络提升办公效率，不因畏惧网络安全而拒绝网络（我们目前是封闭制作，和我们对制作技术更新的渴望是相冲突的），你可以不是很精通各种编程工具（全才我们也招不起），但是你应该具备因公司需要而能据此做出专业判断，进而由你组建团队实现公司目标的能力。说直白一点：公司的远期要求是你不必事事亲力亲为扮苦逼状，但你要能了解需求后找到合适的人来完成相应工作的能力。
热爱互联网，精通C或C++。什么php ruby java python 这些你会使用其中一种即可。

写在后面：概括起来就是目前有.net的网站需要接手维护，另有电影官方网站等待制作（完全由你带领），以及帮助公司更好的使用网络，更多的仿照互联网公司或应用开发公司的办公协作流程进行工作。

觉得我的要求不够清晰不够明确的，我只能说：我不是专业的，不要逼我啊，好歹我还是动画行业最精通网络的，也是懂点网络里面的最精通动画的，哈哈，just kidding。

觉得以上的话我是专门为你而写的，请发邮件联系 mi7azi a*/t gmail.com

milazi

2012-08-24 12:07:06 +08:00

楼上的行情我不能说不真实，那是你看到的事实，我看到的事实，成都我朋友公司做app开发，招object c 开发者，也就5k起，这是我看到的事实，我们招的主管可能和程序开发公司里的主管完全不一样的标准，很明显我们这里主管可能不会因为管理着比较大的项目而在行内更有竞争力，但是作为主管的项目控制能力非常高，且我们的电影今年完工上映，这是一个在公司实现转折性发展前进入公司的最好时机，这就是我所能看到讲出来的

milazi

2012-09-01 11:24:17 +08:00

继续寻人，再次说明待遇与能力是对应的，8k为起点，楼上所说的“主管级别1.5w起”，我们的团队请不起，不是出不起钱，而是我们的项目需求仅仅是中小型网站日常维护加电影官方网站开发而已。我在招聘里提到的“传统影视公司的网络信息化”这个需求说实话是很虚很远的。