公司强制每天加班到 9 点半什么水平

[chenlaocong]

公司要求我们每天加班到九点半，然后包晚饭和回去的打车费。而且工资很低，低于市场 1-2K，所以招人招不太到，想要的人都被其他公司以高工资给招走了。就算是没什么事情也要留下加班。上周主管说上周是否加班自己定。然后上周四我 5:30 准点就走，主管看到我准点走就说，怎么走这么早，回去干嘛呢。你的任务这么简单应该做的快的吧。我心里就不太爽，明明加不加班由我自己定还要废话。然后我就说我回去做。然后上周四那天晚上做到 11 点做完了，上周五就没事在那边坐着。
今天晚上，我们已经习惯了，只要主管没说不加班我们就得加班，然后就下班之后在等主管开会回来一起吃饭，从 5:30 等到 6:30，肚子很饿了，然后他开会回来之后说，你们今天怎么还在，今天不加班啊。然后叫我们回去。公司很偏僻，到我住的地方 6:30 就没车了，要么就做 8:30 班车，要么就 9:30 打车公司报销。偏偏开完会是 6:30 叫我们回去，真的有不爽又不好说。
去年毕业在公司，去年半年都在出差每天 11 点下班是最早的，两次通宵加班。然后面试进去的是 java，做的和开发无关，偏数据库运维，数据清洗这块。今年不出差了就叫我做前端了。因为公司之前没有招前端，就叫我做前端，然后我就做前端了，发现前端我也挺喜欢的，也就干着了。到现在学的也不怎么精通，java 前端都会点。就是强制加班这点不爽。
不知道大家加班多不多，还有没有公司和我们一样强制加班的

[fyxtc]

有的公司默认就是 996。。。。进来之前应该会说明白，好处就是基本加班工资算在正常工资里了。。。

[hmzt]

这都不走还要在那过年吗

[calming]

还能怎么办，发个帖呗

[amon]

加班有没有钱，工资高不高，你有没有股权，公司有没有前途。
NO ？ 88...

[hqdmy]

觉得公司没发展趁早 88

[suikatw]

我们公司不规定上下班时间，但是工期使你不得不每天晚上正常 9 点下班，稍微有点急的需求就是 11 点之后下班，家常便饭
但是从来没有加班费，周末加班也不会有调休
我认为主要是由于三个原因造成的
1. 我们的产品要求全天 24 小时可用，线上出现问题 /紧急 fix 是必须要立马响应的
2. 我们的产品有很强大的竞品，当和你合作的产品、运营、BD 同学都在冲刺的时候，脱身而出会使你无法融入团队
3. 有很多其他候选人在觊觎目前岗位的机会，这些候选人非常愿意每天加班

[zhaogaz]

看标题想回答，超越了 80%公司的水平。

你既然问别人什么样了，我就告诉你。

我们不加班，我倒是想加班做点什么，但是目前活少。到点就滚了

[xiaoqi]

没事还加班，公司就这点能耐了吗

[leslie000666]

这种情况确实有点不太爽。

[sm0king]

@yuandfish 赶项目加班，给调休这种最不可取，调休加个过期时间，然后就只有加班没有调休了。

[saberpowermo]

我身体状态不是特别好( 颈椎病 腰间盘突出)
一般下班没什么事 7 点我就走
项目着急 我最多加班到 8 点半(眼睛睁不开了就)
基本就卡着这俩时间了 ..

[129ykx733D016U2n]

为什么会加班，是真的有很多事情做不完吗？如果长期这样，那是不是工作量安排的有问题，或者，大家白天效率很低，都在磨洋工

[tailf]

没事也要被加班不是国企才干的出来的事情吗。。。。。

[alphadog619]

变相裁员？

[xsliang]

算时薪 然后自己决定 我就宁愿工资少不加班 最后的钱给了医院又有啥意思呢

[dilu]

有项目急着上线倒是可以理解，什么事情都没有还加个鬼的班？建议直接跑路。

[grewer]

不走还留着过年吗

[huluhulu]

为什么要加班呢

[Removable]

@dilu #56 比如我们公司的老板就明里暗里说不要早走，然后基本到了下班时间，他隔一会就来逛一下，看哪些人走了，哪些没走

[lancerly]

走吧，没事干坐着的公司都有病