取消弹性半小时就算了,还延长半小时了,呵呵!

2018-04-25 18:31:18 +08:00
 mrco

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所在节点    问与答
13 条回复
pkookp8
2018-04-25 18:46:27 +08:00
留着过五一?
3a3Mp112
2018-04-25 18:48:38 +08:00
8 个小时的公司?? 还是另外找一个 7.5 的吧。
zjb861107
2018-04-25 19:06:46 +08:00
虽然有点说风凉话的嫌疑,
但是,
保持 8 个小时的工作时间是基本的职业操守吧,公司跟你签的劳动合同应该也是 8 小时
wd85318
2018-04-25 19:08:18 +08:00
@zjb861107 加班的时候怎么不提劳动合同和劳动法?
mrco
2018-04-25 19:30:55 +08:00
我想说的是,平时大家加班太多了,呵呵,都计较,作为 IT 公司,弹性半小时...算是福利了,还给取消了.
处处想着扣,算计员工.
terence4444
2018-04-25 19:33:41 +08:00
现在都流行贴个邮件或者贴个聊天记录就走?
一点说明都不打了……
helloworld12
2018-04-25 19:42:22 +08:00
其实不是重点, 重点是你是不是帮公司赚钱的关键人物
Moorj
2018-04-25 20:12:18 +08:00
吃相还是有些难看的
murmur
2018-04-25 20:19:26 +08:00
8 小时工作制没问题啊 别喷错了 最恶心的是第四点 小于 4 个小时不算加班 也就是说每天干到 22:30 之前都不算加班
choulinlin
2018-04-25 20:19:37 +08:00
其实中午就多剥削了半个小时 一个半小时午休 大多数日子你能干嘛 还不是电脑前
最好 12 点半开始 然后 5 点半下班
murmur
2018-04-25 20:21:30 +08:00
说错一半 也就是说每周至少可以剥削你 2 个半天 晚上多来个一个多小时
把 2 个小时不算加班明确写出来 我怎么感觉 算业界良心啊
xenme
2018-04-25 20:46:48 +08:00
看到小于四小时不算加班,不到 8 小时算半天。
ialva
2018-04-25 21:02:42 +08:00
我公司规定上班时间 7 小时,但...

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