项目组同事直接不来了，离职也没办，工作也没交接，怎么办？

[spicycoffee]

公司劳动合同规定需要提前一个月提离职，但是他直接微信上说不来了，说是去外地上某技术培训班。

对项目有不小的影响，这种情况怎么办呢？能扣他的工资吗？

[tianrandai]

他应该也不 care 最后那点工资了……都这样的态度了

[fcj558]

直接不来就是不在乎那点工资

[spicycoffee]

@tianrandai 遇到这种人，公司都成了弱势群体了...

[saberlove]

建议法院起诉 赔偿公司损失

[jy02534655]

坐等后续...

[7654]

您好！员工如旷工离职，会因人力不足而对经营带来一定影响，另也未进行工作交接及资产归还，公司会暂扣未发放之薪资，并保留追偿的权利。因此，离职希望您第一时间与上级主管沟通安排，依公司正常离职手续办理离职，谢谢！
HR 小姐姐的解释

[NonClockworkChen]

能扣？ 你们还打算发？ 必须怼起来啊。。。反正都不交接了

[lcdtyph]

开个脑洞，他是不是被人拐进了传销，微信是被迫发的…

[tanranran]

@lcdtyph 有可能

[qluan]

没有离职证明，新公司入职不方便吧

[flyz]

@qluan 小公司不在乎入职证明。

[luoway]

百度了下，不违法，可以扣一些工资。凉拌

[humor66]

一个普通同事离职有那么大影响？

说明该反思下制度和管理的问题了，怎么样去减轻员工离职带来的瞬时影响

[wellsc]

感觉是被传销了

[Hieast]

这借口倒真的像是被传销了。

不过要是真的一个员工连工资都不要了，都想要离开现在的公司，那么现在的公司得多差？

[yoke123]

被人忽悠了 还是怎么了 工资都不要了吗
不排除脑子一热 潇洒(SB)一把
或者你们公司已经让他恶心到啥都不要的地步

话说这培训机构就那么牛逼 培训完直接月薪百万还是怎么着
有猫腻

[mengyaoss77]

有人给了他一万块钱让他回老家创业？

[Carseason]

某地技术培训
传销了吧，帮忙找他家人确认下吧

[webjin1]

应该是传销了

[hantsy]

如果你的项目有 4 个人（包括以上），项目开发还要依赖一个人，请问其他人都是打酱油吗？