要不要入职工资和原来公司差不多的公司呢

[ghostgril]

原来的公司工资过低所以不干了，上个星期面试了几家，收到了一个 offer，给的待遇和上家一样。

公司是比原来的大一些，但是条件还是一样的。很是纠结，而且要求，3 天内入职，那么我得重新租房子（这么紧的时间也是怕我反悔吧，找房子和搬家的时间十分紧张）。

现在很是纠结，因为这么紧的入职时间，我必须同时租两套房子了，否则东西没法搬过去，接下来几个月经济会比较紧张，薪酬我又不是很满意。

所以纠结中，又害怕拒绝了之后找不到工作

[daozhihun]

建议不要入职这家，5k 太少，应该很容易找到价更高的。
即使没找到，这家 5k 的估计很难招到人，到时候再来估计也没啥问题。

[hjw45611]

@ghostgril 1. 跳槽涨薪不要低于 25%。
2. 找工作不要着急，心态很重要，越着急越容易将就
3. 着急让你入职的公司要谨慎，不是项目紧，就是公司不怎么样导致员工直接跑路，我上一次跳槽找工作，着急让我入职的公司结果被离职员工爆出 997 的病态企业文化。

[poorcai]

我也是，正在极度纠结中

[fayray]

职能性质的岗位，薪资能高到哪去啊，┓( ´∀` )┏
除非是技术相关或管理层级别的、

南京 3500 的客服，发布职位后，还有好多人投递简历呢；

想想某个段子有理，拿着 4 千不到月薪的 HR，劝说着其他部门-月薪 6 千的同事，不要跳槽到 8 千那家公司，

目前这家公司，很有前景和发展前途，领导也会相应给你涨薪，巴拉巴拉的。。。。

反正偶已习惯，这种薪资落差了，你说每个月做工资都能看大家拿多少，

木有个心理承受能力，估计活得会很累、

[1800x]

换了是我的话
如果离开前一家公司不是因为工资的原因
新公司能够在其它方面提供更好的条件
工资差不多又何妨

[justfindu]

工资低跳槽是什么原因, 不过我之前就是基本平工资跳槽, 但是新公司离家近,并且不用加班,还双休

[LeungJZ]

降薪跳槽的路过。
从 [一三五-朝九晚九，二四-朝九晚六点半] 到 [7*5] 。
从 [国庆放假 4 天] 到 [国庆放假 7 天]
从 [停车费 80 元一个月] 到 [停车费 11 元一天]

[niboy]

再找找

[michaelcheng]

不要将就，工作吗，钱很重要，开心也很重要。
再多多找找吧，不过要注意匹配自己的能力

[ghostgril]

试用期 6 个月，工资 100%发放的公司要不要去呢（能给 6700 实际工资，300 餐补）

[ghostgril]

@ghostgril 关键之前的试用期都是 6 个月那么长的试用期有些怕

[orangeade]

@ghostgril 是三年合同吗，不是那公司就是违法的

[ghostgril]

@orangeade 是的

[choiwanxy]

不要，平白的增加了一次跳槽记录。