对合同中的工作时间有点疑问

2018-05-14 23:58:41 +08:00
 rxs
由于加班时间有更高的薪资,所以需要搞清楚。

一份合同中约定了劳动者每天工作 8 小时,每周工作 6 天。那么累计下来就是每周工作 48 小时。

而新劳动法规定了平均每周工作时间不得超过 44 小时,是不是表示合同中每周工作时间需要扣除 4 小时作为加班时间?

最后,如果合同改成了周一至周五工作 8 小时,周六 4 小时,总计每周工作 44 小时,未超过法律规定的每周工作时间限制,也就是说,虽然周六来上班了,但是不能算作加班时间是吗?这样是合法的吗?
947 次点击
所在节点    问与答
1 条回复
rxs
2018-05-15 21:17:47 +08:00
真的求助……感觉很不好……

这是一个专为移动设备优化的页面(即为了让你能够在 Google 搜索结果里秒开这个页面),如果你希望参与 V2EX 社区的讨论,你可以继续到 V2EX 上打开本讨论主题的完整版本。

https://www.v2ex.com/t/454853

V2EX 是创意工作者们的社区,是一个分享自己正在做的有趣事物、交流想法,可以遇见新朋友甚至新机会的地方。

V2EX is a community of developers, designers and creative people.

© 2021 V2EX