吐槽一下现在的社招环境

[Akiyu]

老板想着低薪招人才, 求职者想着快速入职.
其中某些求职者谎报经验和技能, 面试一问三不知
招聘方 JD 虚高, 各种精通和熟悉, 然而只给一般的工资

这是死循环, 不知是从哪方开始, A 方虚报, B 方为了满足要求跟着虚报, 然后其他人没办法就跟着效仿

作为求职者的角度, App 上的 JD 看得怀疑人生, 一个 5~10K 的 JD 简单概括:
1. 2 年以上经验, 精通 C++
2. 熟悉 XX, XX, XX...等协议
3. 了解 XX, XX, XX...等开源项目
4. 熟悉 XX, XX, XX...等技术
5. 了解 XX, XX, XX...语言优先
6. 有 XX, XX, XX...项目经验
7. 其余一些硬件条件加品行要求

当然, 这只是我的角度, 招聘方那边肯定也有类似的案例.

[1800x]

也不是开不起工资
就是不愿给那么多

[Exin]

没有客观的评测机构，这种熟练度的描述自然因人而异，不能作为评判标准

所以大牛们都说面试时要问项目细节

[p1094358629]

看你们说了半天，想问下 JD 到底是啥意思???

[nl101531]

一声无奈的叹息， 唉

[sgissb1]

能精通 c++的人，估计比较适合搞科研吧。

[metowolf]

xxx 高级工程师，然后看了下详细的要求，是入门级别的

[nullcoder]

@p1094358629 job description

[hosea]

JD 到处复制。。脱离了自己公司的根本用人需求。。。

[wellsc]

@Mogugugugu 同三年后端，最近面试机会寥寥无几

[Akiyu]

@p1094358629
job description 的缩写, 应该是, 我猜的

[saberpowermo]

@p1094358629 职位要求描述。

[zhwithsweet]

@wellsc 这个时间段，机会确实少很多。不过社招环境烂，实体经济差。好像都不好过。

[summerwar]

JD 这个缩写能不能少用，看几遍都以为是京东，虽然知道是职位描述

[deepweb]

@sgissb1 此言差矣，搞科研的人精通 Matlab 就行了。

[Pino]

现在的确简历造假的非常多..
我发的 jd,要求 掌握 java 就可以了, 遇到简历写精通 java 的还是很高心以为遇到不错的了,然后全部都被我虐出翔.

诚实是一个人的基本价值观,不建议弄虚作假.

[VoidChen]

@SKYNE 我就是这么想的，结果老老实实会什么些什么，hr 还以为我是吹的。。。可能是因为信不过应届？

[jethroWush]

求职者再怎么吹简历结合项目经验以及在初次联系时候询问或者先电话面试是可以过滤掉一大部分简历水分高的，问题在于招聘方很多时候要不就随意弄个 jd 或者联系的人力压根就不知道需求是怎样的就约来面试

[leven87]

我只求一个加班少的公司，技术可以学！

[sgissb1]

@deepweb 对于这帮招聘的人来说，matlab 算啥？ c++才是正道，当然如果能一行代码拯救世界，那才是常态。

[jeffcott]

@cominghome 有些公司 jd 不更新的，招的人驴头不对马嘴