去 or 留？

前提

广东某个小城市。互联网公司略少。
男，23，前端，3 年工作经验（实际 2.5 ），211 院校毕业。
本地，暂时不考虑买房，有车。
有女友，暂时不考虑这么早结婚。

目前公司

薪资：100%（实际小于 8k ）

氛围：良好。没有说硬性加班，上班时间 7x5，节假日按国家走，上班不打卡，上班时间比较自由。但是，没有开发文档，没有 UI 设计（来不及？？），没有测试，没有 API 文档，基本都是靠口口相传。说是要开始完善。

领导关系：良好。不会硬性要求某个项目什么时候上线，可以拖。会考虑 /聆听员工的想法，但是不一定会实现。

同事关系：良好。平时经常会交流技术上的问题。但是私下交情一般，没有聚会，没有活动，基本上没有交集的那种，因为住的太远了。

福利待遇：年终奖（去年）=2k。涨薪幅度=500 （这是我比较受不了地方）。过节费=0。还有什么项目奖金，就是你所做的项目，卖出去的话，项目小组有奖金分成。

公司前景：因为和建筑搭边，所以前景应该还是挺好的，现在也一直在扩招。

有想法的原因是：

开发一个项目的时候，会穿插很多小功能模块开发，这模块开发，又要等后台出接口，出了接口又不会去调试，需要我写完页面调用的时候，发现，噢，500 了，等。很多时候，时间都浪费在这里。
我记得入职前问过，涨薪幅度和时间？答曰：一个季度到半年左右，幅度大概是 10%，最低 1k。而实际却是 500，10% 都不到。感觉被套路一般。

Next?

这是我旧同事目前所在的一家公司，外包。有一个自己的项目。现在缺一名能力强的前端做 H5 游戏。

薪资：120%。（差不多 10k ）

氛围：听说还行。上班时间是 8:30 - 18:00 中间一个半小时休息，周末大小周。有正经的文档，依旧没有测试，没有运维。

公司前景：未知。

福利待遇：未知，听说年终奖是：涨薪 20%，有没有其他的就不知道了。

有想法的原因是：

想踩踩游戏的坑。
薪资比现在高。

结论

如果是你，你会如何选择？

UIXX

2018-05-21 14:28:41 +08:00

1、如果有心想做技术，这种氛围万万不能留。一个规范的软件开发流程是很重要的，程序员的专业程度也体现于此。没有开发文档，难道开发完成后不再维护了吗？没有 UI 设计，怎么做基本的用户体验？没有测试，怎么保证基础的功能完善。口口相传？等着出事的时候扯皮吧。
2、不会催员工赶项目，要么领导不重视项目，要么领导不重视员工。你懂的。
3、同事关系这样实属正常。
4、广东的 IT 开发属深圳最高，你这个薪资在广州的话也还可以接受，没错，广州的普遍就是那么低。其他城市更不用说。
5、行业的好前景 /公司的好前景，说白了跟你一毛钱关系没有。除非你自己是元老级人物，否则公司起飞的时候你不会涨薪很多，公司落难的时候你反而会被牵连。